岳樓人社字〔2023〕49號B類  同意公開

　　對岳陽樓區(qū)政協(xié)第六屆二次會議第49號提案答復(fù)

　　馮震委員:

　　您提出的《關(guān)于加強對裝卸務(wù)工人員管理》的建議收悉,感謝您積極參政議政和對裝卸務(wù)工人員管理的工作關(guān)心與支持。您的提案敏銳地提出了裝卸務(wù)工人員管理工作存在的問題，對此，我們進行了認(rèn)真的分析和研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　1、人社部門將加強對重點行業(yè)、重點執(zhí)法對象的勞動保障日常巡查，尤其是提案中提到的重點單位、重點行業(yè)、重點人群。及時發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位在勞動用工工作環(huán)境、工作條件、勞動保護、女職工生產(chǎn)等方面的違法行為，全面規(guī)范用人單位勞動用工登記、勞動合同簽訂、工資發(fā)放、工作時間制度、社會保險申報繳納等管理工作。與此同時，將依托日常巡查開展普法宣傳工作，深入工地、深入一線、深入農(nóng)民工群體，多渠道宣傳勞動法、勞動合同法、保障農(nóng)民工工資保障支付條例等法律法規(guī)，以及拖欠農(nóng)民工工資案例，有效加強農(nóng)民工自我防范意識，為促進勞動者就業(yè)、保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益營造了良好的社會環(huán)境。

　　2、我局會向上級主管部門反映，根據(jù)湘人社函[2022]103號文件精神積極擴寬職業(yè)培訓(xùn)模式，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)組織開展技能提升培訓(xùn)，針對性提升裝卸務(wù)工人員管理技能，采取“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)技能培訓(xùn)”和“311”服務(wù)的模式，開展裝卸務(wù)工人員管理服務(wù)培訓(xùn)，提升裝卸務(wù)工人員管理服務(wù)從業(yè)人員的技能水平。

　　我局將繼續(xù)會同各相關(guān)單位積極采納提案中的建議，積極推動我區(qū)裝卸務(wù)工人員管理服務(wù)業(yè)的職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全力推進裝卸務(wù)工人員管理服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為更好滿足人民群眾美好生活需求做出更大的貢獻(xiàn)。

　　感謝您對我們工作的關(guān)心和寶貴意見。

　 2023年4月3日

　　承辦負(fù)責(zé)人：李為

　　承辦人及聯(lián)系電話：鄭敏　0730－8888076