在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，楓橋湖街道高揚奮進“十律”，對標打好發(fā)展六仗工作要求，明確目標思路，全力以赴大抓項目攻堅、大抓爭項爭資、大抓城市更新、大抓創(chuàng)先爭優(yōu)、大抓營商環(huán)境，在全面建設名副其實省域副中心城市的核心引領區(qū)和首善之區(qū)新征程上干在實處、走在前列。現(xiàn)將楓橋湖街道2023年工作總結如下：

一、2023年工作情況

今年來，楓橋湖街道上下踔厲奮發(fā)、團結奮斗、砥礪奮進，在搶抓先機中孕育生機，在排除萬難中攻堅克難，在穩(wěn)中求進中發(fā)展前進，用實干實績實效彰顯了楓辦擔當作為：

1.錨定發(fā)展目標，經濟運行穩(wěn)中向好。把經濟建設擺在突出位置，面對持續(xù)下行的經濟形勢、收支趨緊的財政態(tài)勢，街道堅持“以爭取項目促發(fā)展、以開源節(jié)流保運轉”的工作理念，制定出臺“七聯(lián)七包”工作方案，全體班子成員深入一線“包樓宇、聯(lián)企業(yè)、抓項目”，全力以赴抓經濟、穩(wěn)增長。產業(yè)項目強勢推進，天倫湖與樹項目產銷兩旺，天倫東湖苑實地勘探已完成，楓林佳苑建成投用。舊改項目全面鋪開，落地實施15個老舊小區(qū)改造項目以及19個配套基礎設施建設項目，項目數量、投資體量再創(chuàng)歷史。征拆項目加快攻堅，強力拆除甘塘坡天潤塑化地塊遺留12年的居民自建房，蛋禽市場A地塊、楓橋湖路兩側、德勝北路棚改地塊順利移交，為后續(xù)開發(fā)建設奠定堅實基礎。大力推進湘商回歸行動、街道商會組建行動、域外知名鄉(xiāng)友聯(lián)絡行動，安商、穩(wěn)商、招商氛圍日益濃厚。全面壓實站所、社區(qū)爭項爭資責任，嚴格落實《楓橋湖街道2023年工作目標》，已完成爭資290萬元。全年申報入庫項目6個，“四上”企業(yè)2家，新增市場主體925家，1-9月，完成固定資產投資7.69億元，名列全區(qū)前茅。

2.創(chuàng)新管理模式，城市治理再上臺階。貫徹落實城市“六治”工作要求，以“零容忍”態(tài)度打擊違法建設，依法拆除康岳片區(qū)、財富花園等存量違建179處、16104平方米，強力拆除新增違建7處、323平方米，有效遏制了私搭亂建蔓延勢頭。同時，全面規(guī)范居民自建房屋頂改建、危房重建審批流程，審批屋頂改建3處、申報危房重建5戶。樹牢“客廳”理念、“窗口”意識，持改革優(yōu)化社區(qū)環(huán)衛(wèi)考核考評方式，實行分類考核、獎優(yōu)罰劣，完成主干道沿線“撤桶并點”，完成馬壕東路綠化提質，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更加干凈整潔。深化全國文明衛(wèi)生城市建設工作，開展興盛菜市場及云山街聯(lián)合整治行動10余次，高標準打造興盛農貿市場、湖東路等文明衛(wèi)生示范創(chuàng)建點。面對復雜的街情、民情，街道全面推廣“群英斷是非”工作法，通過群眾評、群眾議、群眾斷，化解矛盾糾紛58起，其中2起案例獲評區(qū)級典型案例。牢記安全生產第一責任，深入開展公共安全隱患大排查、大管控、大整治，快速鑒定自建房1056棟，高效完成28處安全隱患整治。

3.突出以人為本，民生服務更顯溫度。聚焦民生關鍵小事，提高服務精細化、標準化水平，群眾幸福感不斷增強。主動回應群眾關切，辦結網格事件992件、上門服務14444次，更新網格數據20546條。慰問和救助轄區(qū)困難群眾、涉軍優(yōu)撫對象973人次，發(fā)放救助金53.35萬元，最大限度兜牢了弱勢群體民生保障網。全面推進社會救助“陽光工程”，實行低保動態(tài)管理，清退36戶64人，新增32戶48人，提標49戶，現(xiàn)有低保戶673戶1082人，月保障金44.37萬元。全力推進居民就業(yè)工程，今年來新增就業(yè)613人，下崗失業(yè)再就業(yè)388人，大屋灣社區(qū)榮獲省級充分就業(yè)社區(qū)。面對今年入汛以來的五輪強降雨，街道及時啟動“一點一策”應急預案，確保了排漬搶險、居民轉移、清洗消毒、隱患整治、情緒疏導、人文關懷“六到位”。通過反復協(xié)調、多方爭取，投資500多萬的楓北巷漬水點綜合整治工程已完工并投入使用，通過前端截流、中端抽排、末端攔水的形式，最大限度減少漬水概率。

4.激發(fā)黨建活力，組織保障更加有力。牢固樹立“重基層、重實干、重作風”的工作理念，為基層干事創(chuàng)業(yè)選優(yōu)配強人才，開年率先舉辦為期一天的干部大會、集中培訓，曬出社區(qū)、站所年度工作目標計劃，出臺《街道推動負責干部能上能下實施細則》，大張旗鼓表彰先進集體17個、先進個人39人次。通過積極協(xié)調、主動爭取，新進網格員19名、優(yōu)秀退役士兵18名，全面充實到社區(qū)、到站所一線，歷史上首次實現(xiàn)干部隊伍數量、質量“雙提升”。擦亮黨建品牌，強化思想建設，嚴格落實第一議題制度，以學促行，以學促干，堅持把“四亮”主題活動作為基層黨建工作的“總抓手”、引領高質量發(fā)展的“總引擎”，做實每月“一月一課一片一實踐”主題黨日活動。狠抓干部作風建設，開展督查5次，下發(fā)通報5期，通報批評34人次，黨員干部規(guī)矩意識、紀律意識不斷增強。

二、2024年工作計劃

1.高起點謀劃發(fā)展思路。堅持產業(yè)升級、項目為王，盤活轄區(qū)閑置土地、房產資源，推動成熟的地產項目盡快掛牌上市，同時配合城投、住建等部門穩(wěn)妥處置好土地項目，鼓勵房企采取措施消化庫存，拓寬合作交流渠道，提高樓宇資源開發(fā)利用水平，促進招商品牌化發(fā)展；精準服務企業(yè)，拓寬服務范圍，積極對接轄區(qū)企業(yè)和在外岳商，充分發(fā)揮商會力量，營造良好營商環(huán)境，實現(xiàn)互助互通。

2.高效率推進項目建設。圍繞“老城煥新貌”城市建設思路，抓住老舊小區(qū)改造的難得機遇，科學規(guī)劃設計、統(tǒng)籌資源力量、強化質量監(jiān)管、規(guī)范后續(xù)管理，全面實施一批老舊小區(qū)及基礎配套項目，真正借助城市更新政策機遇，最大限度改變楓橋湖街道老破舊的落后面貌。主動擔當作為，全面推動蛋禽市場、楓橋湖路南側、德勝北路延伸線兩側等土地掛牌出讓、招商引資，真正把土地優(yōu)勢轉化成發(fā)展勝勢。

3.高質量辦好民生實事。堅持把“解決群眾需求”作為衡量民生工作的標尺，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加速楓橋湖衛(wèi)生服務中心建成落地，全面落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、居民養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項惠民政策，關心關愛老年人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體，積極做好社會救助、優(yōu)撫安置、救災防災等工作，完善養(yǎng)老服務體系，加速推進殯葬秩序整治，鞏固提升移風易俗成效，促進社會和諧穩(wěn)定。

    4.高標準推進城市六治。深入推進城市精細化治理體系建設，聚焦重點區(qū)域“治臟、治亂、治差”，按照文明衛(wèi)生城市建設標準，聚焦“常態(tài)長效、精致精美”標準要求，以“繡花”功夫美化市容環(huán)境，以“鐵腕”手段整治頑瘴痼疾，營造舒適宜人的人居環(huán)境、干凈整潔的市容環(huán)境、安定團結的社會環(huán)境，使人民的生活更加美好。深入推進“黨建+網格化微治理”，打造設置更合理、責任更明確、參與更廣泛、服務更高效的網格化治理模式。

5.高要求守牢底線工作。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，深入推進“群英斷是非”工作法運用于矛盾化解體系，加強信訪矛盾預防和排查工作，從源頭上防范化解社會矛盾和風險隱患，重點案件、重點人員嚴格落實領導干部“五個一”包案制度，以實際行動落實信訪維穩(wěn)工作。同時，深入開展食品藥品安全、施工安全、消防安全等領域的大排查、大整治行動，強化主體責任，從嚴、從實、從細抓好各項安全生產工作。