為了鞏固我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革成果，進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位用人制度改革的要求和畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，對(duì)我區(qū)中小學(xué)新進(jìn)教師繼續(xù)實(shí)行公開選拔、擇優(yōu)聘用。為搞好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
    一、公開選聘的人數(shù)和對(duì)象
1.根據(jù)中小學(xué)校教職工核編定崗的規(guī)定和我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作的需求，今年共公開選聘30名教師到中小學(xué)任教。
2.人數(shù)及對(duì)象
（1）第一類22名。岳陽(yáng)樓區(qū)生源：年齡25周歲以下（即1985年9月1日以后出生），取得教師資格證的計(jì)劃內(nèi)全日制非師范類本科以上或師范類大專以上畢業(yè)生。
（2）第二類8名。岳陽(yáng)樓區(qū)外生源：年齡25周歲以下（即1985年9月1日以后出生），未婚、表現(xiàn)優(yōu)秀的計(jì)劃內(nèi)全日制師范類本科以上畢業(yè)生。
取得教師資格證的全日制研究生年齡可放寬到28周歲（1982年9月1日以后出生）。
    二、公開選聘的原則
1.專業(yè)對(duì)口。申報(bào)初中教學(xué)崗位和小學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教學(xué)崗位的要求專業(yè)對(duì)口。
2.分類設(shè)崗。招聘崗位主要設(shè)置在鄉(xiāng)、村及區(qū)直較偏遠(yuǎn)學(xué)校。各類生源申報(bào)崗位分開設(shè)定，每個(gè)學(xué)科崗位申報(bào)人數(shù)必須在3人以上，不足3人的不設(shè)崗。
3.公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公平、公開、公正原則，做到選聘政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果“四公開”，依照最后得分和考核體檢情況擇優(yōu)選聘。
    三、公開選聘的程序及時(shí)間安排
1.組織報(bào)名（7月15日至16日）。應(yīng)聘者必須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件和復(fù)印件）和三張一寸免冠近照到區(qū)教育局四樓報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。岳陽(yáng)樓區(qū)生源還須持家庭戶口簿。經(jīng)審查合格的各類考生填報(bào)志愿書。
2.筆試（7月20日）。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、現(xiàn)代教育理論、漢語(yǔ)言知識(shí)、重要時(shí)事政治等。
3.公布筆試成績(jī)，并依據(jù)類別、崗位數(shù)按1:3的比例確定參加面試對(duì)象名單（7月22日）。第三名的并列人員均可參加面試。
4.面試（7月24日）。面試是指對(duì)申報(bào)學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容公開試教。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科加專業(yè)技能測(cè)驗(yàn)，英語(yǔ)學(xué)科加口語(yǔ)測(cè)試，計(jì)算機(jī)學(xué)科加上機(jī)操作測(cè)試（均占面試的50%）。
5.公布招聘考試結(jié)果（7月26日）。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科筆試占60％，面試占40％。音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)學(xué)科筆試占50%，面試占50％（公開試教和技能測(cè)試各占25%）。
6.初定名單（7月26日）。根據(jù)最后得分情況，分類按學(xué)科崗位從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象，根據(jù)高分優(yōu)先、依照志愿的原則初定崗位�？偡窒嗤瑫r(shí)，筆試分?jǐn)?shù)高的入圍，總分相同且筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，獨(dú)生子女及農(nóng)村雙女戶家庭子女入圍，如入圍對(duì)象放棄，則在同類同學(xué)科招聘對(duì)象中依次替補(bǔ)。
7.對(duì)初定對(duì)象政審（7月27日至31日）。查閱畢業(yè)生檔案，非岳陽(yáng)樓區(qū)生源冒充岳陽(yáng)樓區(qū)生源，或有違法犯罪行為受到司法部門治安、刑事處罰的不予選聘。
8.統(tǒng)一組織體檢（7月31日）。身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)的不予選聘。
因第7、8條出現(xiàn)的空崗，按第6條的辦法替補(bǔ)。
9.區(qū)公開選聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、公布選聘結(jié)果（8月2日）。
10.上崗前培訓(xùn)（8月25日）。組織專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育并測(cè)查，測(cè)查不合格的不予選聘。
11.被聘者與學(xué)校簽訂聘任合同，辦理有關(guān)手續(xù)（8月26日至8月31日）。
    四、選聘教師的管理和待遇
    凡選聘的教師均實(shí)行合同制管理，合同期四年。合同期內(nèi)不變動(dòng)單位，檔案由區(qū)教育局人事股統(tǒng)一管理。合同期滿，對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行任期考核，考核不合格者不予續(xù)聘。被選聘教師在聘任期內(nèi)與本單位在崗教師享受同等待遇。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
    為了加強(qiáng)對(duì)公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作有序進(jìn)行，成立岳陽(yáng)樓區(qū)公開選聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由葛濤志任組長(zhǎng)，彭端生、陳建紅任副組長(zhǎng)，沈曉初、張山群、歐正良、李建國(guó)、羅加糧、方新安、王德、劉蒙等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)區(qū)教育局，王德兼任辦公室主任。
    公開選聘中小學(xué)教師是關(guān)系到我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，必須廣泛宣傳，認(rèn)真組織。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)對(duì)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊等行為的將嚴(yán)肅查處。選聘對(duì)象弄虛作假者將取消其參與選聘資格。