岳陽市公安局岳陽樓分局
岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
岳陽市公安局岳陽樓分局公開招聘
警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，由岳陽市公安局岳陽樓分局、岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織，面向社會(huì)公開招聘10名警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘特殊勤務(wù)（巡邏防暴）警務(wù)輔助人員10人；
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《岳陽市公安局岳陽樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》（見附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。
2.在岳陽市區(qū)有固定住所。
3.年齡：年滿18周歲，30周歲以下，持有B1以上駕駛執(zhí)照等情形可放寬至35歲。
4.學(xué)歷：應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度。
5.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日至12月30日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30），不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓
咨詢電話：0730-8823005
3.報(bào)名資料：
①近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
②本人有效二代身份證、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；退役軍人需提供退伍證；
③《報(bào)名表》，現(xiàn)場如實(shí)填寫。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，對(duì)于違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。
（三）考試
考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。筆試主要測查時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.體能測試：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定， 測試結(jié)果分合格與不合格。
3.面試：體能測試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、判斷應(yīng)變能力，總分100分。
4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（五）政審
政審工作由岳陽市公安局岳陽樓分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照錄警政審條件進(jìn)行，政審合格的人員方可公示。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽樓公安”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用
公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局岳陽樓分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
（八）補(bǔ)錄
政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補(bǔ)至滿額。應(yīng)聘崗位成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（綜合成績60分為最低合格分?jǐn)?shù)線）但未入職的考生，入選崗位儲(chǔ)備人才庫，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)本次考試成績依次遞補(bǔ)入職，有效期一年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
岳陽市公安局岳陽樓分局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
五、待遇保障
聘用期間，薪酬待遇參照《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考試相關(guān)信息均在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽樓公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自覺佩戴好口罩，保持安全距離，經(jīng)掃描“電子健康碼”為綠碼，且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報(bào)名參加本次招聘考試。
岳陽市公安局岳陽樓分局 岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月22日
