楓橋湖街道辦事處2015年工作總結

2015年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，楓橋湖街道認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，團結和帶領廣大干部群眾，凝心聚力，攻堅克難，全力打造滿意街道、服務街道、法治街道、幸福街道，取得了一定成績�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、全力推進小康建設，打造幸福街道

扎實推進全面建成小康社會建設，成立了由工委書記任組長的全面建成小康社會工作領導小組，制定了實施方案，通過層層分解責任，形成了“黨委領導、政府負責、部門配合”的工作格局，居民群眾幸福感明顯提升。

1.推動發(fā)展惠民。將項目建設作為拉動經(jīng)濟發(fā)展、改善生活環(huán)境的強力引擎，加大舊城改造等惠民項目建設力度，采取加時、加力、加人、加法工作措施，堅持日匯報、周調度、月講評，項目建設扎實推進，土地依法征收“百日攻堅”行動成效明顯。市輕機廠項目率先完成騰地任務；國家環(huán)保部重點督辦的馬壕水質凈化中心項目提前完成征遷任務，項目一期主體完工并投入使用，省委副書記、省長杜家毫在現(xiàn)場考察時給予高度評價；法水坡舊改與6戶拖延近四年的拆遷戶簽訂協(xié)議，房屋拆遷成功清零；岳城舊改司法強拆工作扎實推進；蛋禽舊改項目涉公人員簽訂征拆協(xié)議；新蛋禽批發(fā)市場完成定址，預計2017年建成投產(chǎn)；楓橋尚城三期項目全部竣工，2015年完成稅費2400多萬元；新勝舊改項目總投資1.5億元，建筑面積2.3萬平米，現(xiàn)已建成封頂。

2.推動實事惠民。大力創(chuàng)建琵琶王社區(qū)小康示范點，以“健康小區(qū)家家樂”黨建活動為引領，實施基礎設施建設、創(chuàng)建文明小區(qū)、辦理民生實事等工程，取得明顯成效。以“黨員進社區(qū)，競賽當‘五員’”、“一進二訪”等活動為契機，與168戶困難群眾結成對子，實行精準扶貧，解決幫扶資金6萬多元。全力辦好民生實事，翻新硬化小街巷3條，疏通下水道12處3600多米，協(xié)助2個居民點400多戶居民完成天然氣安裝；積極爭取將佘家垅低洼易漬地納入“海綿城市”改造項目；推進社會救助“陽光工程”，現(xiàn)有低保戶1570戶2379人，月保障金55.6萬元。充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在全面推進小康社會中的重要作用，通過規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、審核，轄區(qū)企業(yè)和單位均及時準確報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，被評為全省統(tǒng)計規(guī)范化建設先進單位，1%人口抽樣調查工作在全市現(xiàn)場會上得到高度肯定。

3.推動文化惠民。把文化惠民建設與群眾文化需求相結合，新建文化小廣場2個，室內文化場所1個，按照“領導重視、科學安排、專人負責、應統(tǒng)盡統(tǒng)”要求，普查公共文體設施27個6037㎡，組織7支隊伍64人次參加“歡樂瀟湘.幸福岳陽.美麗樓區(qū)”、文化進警營等群眾文化活動5次，自辦大型群眾文化活動2次，全面完成年度文化惠民任務。深化文明創(chuàng)建成果，開展精神文明建設“六大行動”，對照標準一項項抓落實，形成齊抓共管、常態(tài)推進的整體合力，接受并圓滿完成全國文明城市復查，被評為全區(qū)文明創(chuàng)建工作紅旗單位。

二、全力提升管理水平，打造服務街道

勇于擔當為城服務職責，推進“大城管”工作，實行精細管理，全面改善人居環(huán)境，提升服務水平，轄區(qū)宜居品質、宜業(yè)環(huán)境再上水平。

1.城管環(huán)衛(wèi)提質增效。開展環(huán)衛(wèi)提質行動，實行環(huán)衛(wèi)基礎設施“實名制”管理，新建、維修環(huán)衛(wèi)設施149處，48條小街巷均實現(xiàn)16小時保潔，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人200名，環(huán)衛(wèi)清掃總面積擴大到76.65萬平方米。協(xié)助做好數(shù)字城管工作，從嚴整治出店占道經(jīng)營，從嚴整治馬路市場，全年糾正門店占道經(jīng)營1231起、零攤游販2682起，“兩車一廢”門店54個，勸導“三亂”車輛631起，規(guī)范廣告牌31個，拆除過街條幅21條，清理廢棄電線桿12根，拆除違章棚亭12個，實現(xiàn)“商戶進店、游攤進市、雜物進屋”工作目標。

2.禁拆治違力度加大。嚴厲開展禁拆治違工作，堅持“鐵腕禁、依法拆、從嚴治”，出動執(zhí)法人員1300人次，拆除違法建設37處2430㎡，其中拆除存量違法建設530㎡，實現(xiàn)新增違法建設為零、存量違法建設復工率為零目標。按“以房為主、房戶結合、區(qū)域劃片、入戶調查、復檢核準、統(tǒng)一匯總”的方法開展私房普查，共核查摸底私房4621棟總建筑面積145.3萬平米。堅持嚴肅問責、嚴格把關、陽光公開，上報審批房屋維修和偏雜屋建設74戶，6戶民生建房竣工驗收，未出現(xiàn)一例超層超面積現(xiàn)象。

3.為民服務水平提升。著力打通聯(lián)系服務群眾“最后一步路”，認真貫徹落實社區(qū)管理“1+6”文件，積極籌備成立大屋灣社區(qū)和青年堤社區(qū)，解決社區(qū)過渡性辦公用房，兩個社區(qū)即將于2016年元月掛牌辦公。全力推進社區(qū)治理和服務創(chuàng)新，合理劃分網(wǎng)格60個，街道和岳城社區(qū)公共服務網(wǎng)絡平臺10月投入使用。完善人口和計生優(yōu)質服務體系，打造陽光計生，2015年度出生433人，符合政策生育率為82.7%，落實免費遺傳優(yōu)生檢測179例，發(fā)放獨生子女保健費 9.4萬元，生育關懷扶助金2.8萬元，征收社會撫養(yǎng)費42.7萬元。全力促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，協(xié)助職能部門關閉非法診所18家，協(xié)調處理醫(yī)患糾紛23起，新建居民健康檔案8334份。

三、全力保障依法行政，打造法治街道

面對轄區(qū)新老矛盾交織的維穩(wěn)壓力，深入開展“法治街道”創(chuàng)建活動，引導干部平時學法、遇事找法、化解用法，提高運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定能力，取得明顯成效。

1.強化法治理念。將法律知識作為中心組理論學習的重要內容，街道黨政班子成員帶頭遵法學法守法用法，堅持法治湖南網(wǎng)上學法，做到學習內容、時間、人員三落實，在全區(qū)普法考試中，班子成員參考率和合格率100%。大力開展普法宣傳，弘揚法治精神，傳播法律知識，組織法制知識講座9場次，普法宣傳咨詢10場次，觀看法治電影3場次，發(fā)放宣傳資料5000多份，開展民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動，楓橋湖社區(qū)被評為“六五”普法民主法制示范社區(qū)。

2.強化法治網(wǎng)絡。組建由“兩代表一委員”、律師、離退休老同志、志愿者等組成的調解隊伍，聘任專兼職調解員108人，今年來，依法妥處疑難信訪案件14起，調解矛盾糾紛169起，辦結12345督辦單338起，基本實現(xiàn)“案結、事了、人和”。與國聯(lián)貨運、中醫(yī)院2家重點企業(yè)簽訂常年法律服務協(xié)議，調處貨運糾紛、醫(yī)患糾紛30多起。聘請6名專業(yè)律師進社區(qū)，為居民提供法律咨詢、法律援助等服務，為農民工、困難群眾提供法律援助6起。

3.強化依法治理。大力開展平安創(chuàng)建活動，評選“平安家庭”1480戶，持續(xù)開展“黃、賭、毒、傳”整治行動，配合公安機關破獲刑事案件31起，行政案件109起，抓獲并拘留盜竊嫌疑人14人，涉賭人員53人，涉毒人員176人，涉黃人員20人，銷毀電游賭博機185臺。嚴格落實新安全生產(chǎn)法，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，排查整改京廣鐵路圍墻坍塌、居民區(qū)甲醇存放點等重大安全隱患13處，新裝消防栓17個，對114家煙花爆竹門店開展了11次清繳行動，轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。全面優(yōu)化校園環(huán)境，開展6次學校周邊環(huán)境整治行動，協(xié)調妥處岳城小學信訪矛盾2起，全力配合新路口小學完成22個門面收回拆除工作。

四、全力鑄煉黨建品牌，打造滿意街道

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，樹立爭創(chuàng)一流意識，將“滿意365”黨建品牌做實、做強、做響，黨建工作科學化水平不斷提升，6月16日由市委組織部和岳陽電視臺聯(lián)合舉辦的《巴陵先鋒》欄目進行專題報道。

一是創(chuàng)建學習型黨組織。將學習型黨組織建設納入黨建工作總體規(guī)劃，堅持領導帶頭“示范學”，搭建平臺“靈活學”，嚴格紀律“監(jiān)督學”，強化效果“務實學”，大興學習之風。活動中，街道黨政班子成員堅持先學先行，每月確定學習主題，先由班子成員面向機關、站所、社區(qū)工作站黨員干部講“大課”，再由聯(lián)點領導到社區(qū)面向社區(qū)黨員及群眾代表講“小課”，通過以上促下、以上帶下，推動學習活動的深入開展。今年來，街道班子成員圍繞學習習近平總書記重要講話精神、黨風廉政建設、法律法規(guī)、“三嚴三實”、“知足感恩、愛崗敬業(yè)”等內容，精心準備課件，組織開展專題講座6次，深入社區(qū)開展輔導學習18次，受教育黨員干部800多人次，大力營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，黨員學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。

二是創(chuàng)建服務型黨組織。圍繞建設服務型黨組織“六有”目標，堅持抓基層、強基礎，聚焦問題抓黨建，促使黨組織普遍晉位升級，形成“一街道一品牌，一社區(qū)一特色，一線一亮點”。針對湘愛園社區(qū)黨組織軟弱渙散問題，采取“六個一”（定一名掛點領導、拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名第一支書記、定一批幫扶項目、建一個堅強班子）措施整改，確保整頓提升工作取得實效；針對機關黨建“燈下黑”問題，選舉產(chǎn)生新一屆機關支部班子，進一步增強了機關黨建的生機與活力；針對部分普通黨員作用發(fā)揮不明顯問題，開展培訓學習活動，有效提高了普通黨員盡責履職能力；針對“四風”問題，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，打造“四有”干部隊伍，開展機關作風督查13次，下發(fā)督查通報9期，對7人進行通報批評，1名支部副書記、1名支部委員因工作不力停職檢查，對2名中餐飲酒社區(qū)干部進行誡勉談話，有效發(fā)揮了懲處教育作用，推動了黨風政風民風持續(xù)好轉。

三是創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。堅持服務中心、全員參與、分類實施，創(chuàng)新黨員干部參與“巴陵先鋒先行”活動實踐載體，推動黨員干部爭當“六個先鋒”，做到“四個先行”，重點打造了一批先鋒工程。其中，“黨建帶工建”先鋒工程--岳城社區(qū)職工群眾服務中心，集幫扶解困、就業(yè)培訓、文化活動“三位一體”，吸納260名黨員參與志愿先鋒服務，作為全省基層工會建設經(jīng)驗交流會現(xiàn)場點，接受省總工會和各市州總工會調研考察，獲得高度評價。堅持“五個看重”用人導向，做強“滿意365”隊伍，通過設崗定責壓擔子、定期述職曬實績、績效掛鉤比作風，將“三個辦法”精神貫徹落實到各項工作中，在急難險重崗位錘煉干部、發(fā)現(xiàn)干部，5名表現(xiàn)突出的社區(qū)干部被提拔重用，進一步激發(fā)了干部隊伍活力。

2015來，楓橋湖街道各項工作取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期盼還存在一定差距，主要是基層基礎薄弱，社會管理線長點多面廣，維穩(wěn)任務艱巨，保障和改善民生任務繁重等。2016年，楓橋湖街道將進一步堅定信心，扛起責任，傳導壓力，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，真正實現(xiàn)楓橋湖街道“風聲水起、喬木撐天、湖光躍金”的發(fā)展愿景，為建設“一極三宜”江湖名城奮力拼博！