2019年，郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)以農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手，以全面建成城區(qū)后花園為目標，團結(jié)奮進，攻堅破難，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了一定新成績，圓滿完成了年初區(qū)定目標任務。

一、破解發(fā)展難題，經(jīng)濟穩(wěn)中有進

2019年，我鄉(xiāng)經(jīng)濟克服下行大環(huán)境和體量小等不利影響，實現(xiàn)穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進。一是經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。預計全年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值47.5億元，完成社會固定資產(chǎn)投資6.5億元，完成財政總收入1300萬元，農(nóng)民人均純收入達到14500元，多項經(jīng)濟指標達到或超過區(qū)定增幅。二是重大項目快速推進。完成了趕山東路教育儲備土地項目B地塊概算，涉及征拆3戶，已簽約1戶。協(xié)調(diào)服務了湘北大道轄區(qū)段人行道、綠化帶后續(xù)建設，完成項目增補概算，妥善處置了遺留問題。協(xié)調(diào)完成了X092縣道茅麻段的油化改造，年內(nèi)還將對磨刀村9.5公里道路實施油化。協(xié)調(diào)推進S211棗樹段建設，已取得突破性進展，預計明年復工建設。三是產(chǎn)業(yè)項目加速引進。流轉(zhuǎn)麻布村土地1200畝，推進田園牧歌養(yǎng)生谷項目建設，完成了土地平整，種植了百合、香蓮，目前正在建設配套設施，年內(nèi)可完成計劃投資7000萬元。推進了千旗山植物園項目實施，種植櫻花、海棠、紫薇等名貴觀賞樹木160畝。推進了百果園項目擴建，新建了青少年科普教育、中小學生研學體行基地。推進建中莊上體育公園、馬安諾亞方舟現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園、棗樹康養(yǎng)基地及瀝青攪合站等項目實施，其中體育公園、瀝青攪合站項目手續(xù)已完善，年后將開工建設。

二、著力改善民生，人民幸福安康

以提高民生福祉為施政目標，“宜居宜業(yè)美麗幸福郭鎮(zhèn)”建設卓有成效。一是人居環(huán)境極大改善。以最高標準、最嚴要求開展村莊清潔行動集中攻堅，截止目前共清運垃圾5835噸，清理牛皮癬3000余處、黑臭水體419處，清淤疏浚山塘、溪港、溝渠48800米；硬化道路3200米、油化4500米，建設健身休閑小廣場5處；栽種苗木、花卉6000多株、草皮11000平方米；安裝維修路燈308盞，安裝沿路柵欄、菜園籬笆5600米；拆除“四類”房屋297棟、臨路棚亭59個，改造房屋立面634棟、完成改廁617戶。市委和生書記先后兩次調(diào)研給予充分肯定，9月份總結(jié)講評被評為全市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，積極開展美麗鄉(xiāng)村建設示范創(chuàng)建工作，啟動創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村建設全域推進示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，麻布村成功創(chuàng)建為省級美麗鄉(xiāng)村建設示范村，磨刀村成功創(chuàng)建為市級美麗村莊。二是脫貧攻堅持續(xù)深入。安排干部對388戶、929名貧困鞏固對象實行結(jié)對幫扶，入戶走訪次數(shù)均達到3次。核定產(chǎn)業(yè)幫扶對象214戶，發(fā)放獎扶資金171300元。安排項目資金514萬元，統(tǒng)籌實施扶貧項目10個。舉辦“就業(yè)扶貧日”、健康扶貧志愿者活動各1次，新安置貧困勞動力就業(yè)8人。全面落實貧困戶醫(yī)保免繳和特惠保政策，家庭醫(yī)生簽約貧困戶388戶、上門服務1260次，為貧困戶免費門診檢查695人次，安排貧困戶免費住院治療540人次（其中大病103人次），發(fā)放貧困戶大病幫扶資金11萬元。三是惠民政策全面落實。民政低保保障206戶、338人，月均發(fā)放救助金79653元；五保供養(yǎng)53人，月發(fā)放生活費34450元；安排208戶低�；颊咦≡褐委煟瑘箐N費用42.3萬元；發(fā)放大病救助20戶15萬元、臨時困難救助188戶41.2萬元、退伍軍人生活困難救助38戶3.35萬元。財政發(fā)放耕地地力保護補貼57.5萬元、稻谷目標價格補貼17萬元。實施計生獎扶44人、特扶12人，免費為55名育齡婦女提供了孕前優(yōu)生檢測、為32名孕婦提供了產(chǎn)前檢查。

三、創(chuàng)新社會管理，大局和諧穩(wěn)定

創(chuàng)新工作機制，提升管理水平，維護平安穩(wěn)定。一是綜治維穩(wěn)措施有力。扎實開展禁毒清隱行動，發(fā)放宣傳資料2600余份，36名在冊吸毒人員建檔率100%、6名社戒社康人員管控率100%；持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，嚴打“三強”行為，夜間治安巡邏保持長態(tài)，轄區(qū)刑事、治安案件發(fā)案率繼續(xù)下降；接訪處訪41件次，化解信訪積案1個，辦理12345熱線工單195個，司法調(diào)解矛盾糾紛62起，上半年群眾滿意度調(diào)查成績?nèi)珔^(qū)排名第三，全年無群訪、越訪事件發(fā)生。二是違法建設打控有力。組織大型拆違行動30次，拆除存量違法建設64處、面積7465平方米，關停和拆除生豬養(yǎng)殖場、沙場6個；開展國土衛(wèi)片執(zhí)法行動6次，拆除了建中足球場、磨刀籃球場等設施，復綠整改面積45畝。三是安全隱患整治有力。深入開展“安全宣傳月”活動，舉辦安全生產(chǎn)和消防安全培訓1次，組織山洪地質(zhì)災害應急救援演練1次。針對春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日節(jié)點，強勢開展禁炮行動，零炮情目標基本實現(xiàn)。實行領導帶隊，開展安全隱患排查行動26次，督促整改安全隱患問題28個。落實汛期、防火期值班值守制度，防災措施有力，無自然地質(zhì)災害發(fā)生；消除重大安全隱患，對馬安原天和礦業(yè)采礦區(qū)、轄區(qū)關停磚廠取土場等遺留隱患進行了徹底整治。

2020年工作思路：

2020年，我們將立足全面建成小康社會、深化城區(qū)后花園建設目標，堅決落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，突出抓好項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、社會治理等重點工作，努力做到務實求為，實現(xiàn)各項工作爭先進，整體工作上水平。

一、以發(fā)展為主出實績

一是推項目促增長。完成趕山東路教育儲備土地項目征拆，協(xié)調(diào)服務好洞庭國際實驗學校建設。協(xié)調(diào)服務S211棗樹段建設，促進項目早日復工、順利完工。繼續(xù)完善麻布山景區(qū)基礎設施，重點對磨刀前壟港進行提質(zhì)改造，對建中桃花洞片區(qū)道路進行硬化油化。二是抓產(chǎn)業(yè)促振興。以景區(qū)提質(zhì)提品為目標，著力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游主導產(chǎn)業(yè)。重點協(xié)調(diào)服務馬安諾亞方舟現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園、棗樹康養(yǎng)基地項目完善手續(xù)，促進項目早日實施；協(xié)調(diào)服務建中莊上體育公園、棗樹瀝青攪合站項目建設，確保項目早竣工早見效；完成田園牧歌養(yǎng)生谷項目配套設施建設，推進產(chǎn)業(yè)項目不斷壯大。三是強舉措優(yōu)服務。在項目建設上，實行“一個項目、一套班子、一跟到底”機制，做到“進度有人跟、質(zhì)量有人問、問題有人管”，項目建設“零障礙”。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，由黨委、政府牽頭協(xié)調(diào)，責任到人、服務到位，做到洽談項目早敲定、落地項目早開工、在建項目早見效。

二、以民生為重普實惠

一是深化脫貧攻堅成效。以更強的工作舉措、更優(yōu)的工作作風，延續(xù)開展幫扶行動，落實扶貧政策，努力強短板、補弱項、保長效，確保脫貧戶不斷增收，脫貧成效不斷提升。二是保持環(huán)境整治常態(tài)。堅持人居環(huán)境整治長管長治，有效落實監(jiān)管機制，全面完成改廁任務，推進馬安、棗樹污水集中處理項目實施，全面落實河長制工作，不斷美化村容村貌，不斷改善人居環(huán)境。三是落實各項惠民政策。堅持人民至上，依法做好民政救助、養(yǎng)老醫(yī)保、惠農(nóng)補貼、民生建房和征收補償工作，確保政策精準落實，改革開放成果切實惠及于民。

三、以創(chuàng)新為先顯實力

一是維護平安穩(wěn)定。加強綜治基層基礎建設，不斷凈化社會治安環(huán)境，及時回應群眾信訪訴求，提高群眾滿意度，維護社會大局穩(wěn)定；強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，實行日監(jiān)視、周分析、月排查制度，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。二是強化禁違拆違。保持禁違拆違高壓態(tài)勢，嚴格國土規(guī)劃管控，對搶建、未批先建、挖山毀林、占用基本農(nóng)田等違法行為，堅決做到“露頭就打、露頭就拆”，嚴格先批后建程序，依法有序解決民生建房問題。二是構建文明和諧。堅持開展文明創(chuàng)建活動，推進移風易俗工作，加強全民思想道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷培育和涵養(yǎng)勤勞節(jié)儉、文明和睦、健康向上的好鄉(xiāng)風。

四、以落實為要求實效

一是班子帶頭抓落實。強化班子建設，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為落實工作的動力，把抓落實作為班子成員的工作職責和工作常態(tài)，以只爭朝夕的精神抓好工作落實。二是轉(zhuǎn)變作風抓落實。形成能者上、平者讓、庸者下的用人導向，強化黨員干部服從意識、執(zhí)行意識，徹底改變推諉扯皮，庸懶疲軟的精神狀態(tài)和工作作風，用雷厲風行的工作作風推進工作。三是壓實責任抓落實。強化工作安排部署和檢查督促，把任務、責任分解到每個人，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的工作格局。