2021年區(qū)統(tǒng)計(jì)局班子成員黨風(fēng)廉政 建 設(shè) 責(zé) 任 分 解

2021年區(qū)統(tǒng)計(jì)局班子成員黨風(fēng)廉政

建 設(shè) 責(zé) 任 分 解

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，確保2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解如下：

黨組書記、局長  陳宏偉

1、帶頭執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及重大決策部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2、全面推進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體規(guī)定》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人。

3、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市頒布的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，大力推進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化，建立和完善單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定及各項(xiàng)措施。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體研究決策制度，親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4、督促局班子成員對分管股室和工作職責(zé)范圍內(nèi)的防懲體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)民主作風(fēng)，管好班子，帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、對班子成員、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展不少于一次廉政談話，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，發(fā)現(xiàn)有不廉潔問題及時約談，批評教育，促其改正。對重大違紀(jì)問題向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報告。

黨組成員、副局長  彭寧

1、對全局所有的業(yè)務(wù)股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織所分管股室加強(qiáng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常找干部談心談話，排查違紀(jì)苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時批評、糾正。

3、組織局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)制度，狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)管理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。

4、督促分管股室完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。認(rèn)真開展對所分管股室干部風(fēng)險防控措施落實(shí)情況的督促檢查。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和經(jīng)濟(jì)預(yù)防分析，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報中的“四條紅線”，著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理和發(fā)布程序，提高服務(wù)質(zhì)量。

黨組成員、副局長  陶利君

1、協(xié)助黨組制定“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，查處違紀(jì)違法案件，對所分管股室的相關(guān)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、協(xié)助局黨組書記負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促分管股室完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，督促檢查職權(quán)范圍內(nèi)信訪工作任務(wù)的落實(shí)情況，研究解決工作中存在的問題。

3、組織分管股室加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和黨紀(jì)、政紀(jì)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常找干部談心、談話，排查違紀(jì)苗頭和隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時批評、糾正。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督全局財(cái)務(wù)資金及“三公”經(jīng)費(fèi)的管理和使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，規(guī)范各類財(cái)務(wù)收支。

5、加強(qiáng)組織人事工作，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止用人上的失察和不正之風(fēng)，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子及支部廉潔自律民主生活會，完善民主決策，民主管理，民主監(jiān)督和民主評議干部制度。

總統(tǒng)計(jì)師   付剛

1、對所分管的業(yè)務(wù)股室及二級機(jī)構(gòu)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督促分管股室完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，督促檢查職權(quán)范圍內(nèi)信訪工作任務(wù)的落實(shí)情況，研究解決工作中存在的問題。

2、組織分管股室加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和黨紀(jì)、政紀(jì)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常找干部談心、談話，排查違紀(jì)苗頭和隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時批評、糾正。

3、加強(qiáng)分管統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和經(jīng)濟(jì)預(yù)防分析，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報中的“四條紅線”，著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理和發(fā)布程序，提高服務(wù)質(zhì)量。