2019年統(tǒng)計工作總結(jié)與2020年發(fā)展思路
2019年，在區(qū)委區(qū)政府和上級統(tǒng)計部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹黨的十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話指示批示精神，聚焦全區(qū)中心工作，深化統(tǒng)計管理體制改革，積極推進(jìn)重大普查調(diào)查，加強(qiáng)數(shù)據(jù)解讀分析，有力提升“數(shù)庫”與“智庫”建設(shè)水平，加快構(gòu)建新時代現(xiàn)代化統(tǒng)計體系，為岳陽樓區(qū)核心引領(lǐng)區(qū)建設(shè)提供堅實(shí)的統(tǒng)計保障。
一、各項(xiàng)工作完成情況
�。ㄒ唬┚o扣黨建引領(lǐng)主題，提升政治站位
1、認(rèn)真開展主題教育。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我局把主題教育作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹總要求，堅持以強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式營造理論學(xué)習(xí)氛圍，共組織集中學(xué)習(xí)6次、學(xué)習(xí)交流6次，讓黨員干部學(xué)習(xí)有所收獲、思想受到洗禮；堅持以扎實(shí)調(diào)查研究為方法，深入基層摸實(shí)情謀實(shí)策，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行一線工作法，深入鄉(xiāng)街、企業(yè)走訪座談20多次，為民服務(wù)解決實(shí)際問題；堅持以深刻檢視問題為導(dǎo)向，建立學(xué)習(xí)、問題、調(diào)研和整改四類清單，主動查找問題找差距，以整改落實(shí)為目標(biāo)，細(xì)化措施，上下聯(lián)動，切實(shí)把主題教育中反映統(tǒng)計基層基礎(chǔ)突出問題的各項(xiàng)整改要求落到實(shí)處，將主題教育引向深入。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，堅持“三會一課”制度，積極推進(jìn)黨組織建設(shè),按期召開支部委員會、黨員大會，定期上好黨課，傳達(dá)貫徹落實(shí)上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時豐富黨建活動形式，每月確定一天開展主題黨日活動，激勵黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)黨員隊伍管理,做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作，幫助1名紀(jì)律處分黨員恢復(fù)黨員權(quán)利；認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)工作，今年1名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
3、認(rèn)真落實(shí) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 。局黨組始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全局的重要工作內(nèi)容之一。每季度召開一次班子會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，及時做好干部廉政談話和“三重一大”、選人用人等決策事項(xiàng)，落實(shí)省、市巡查問題整改，推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。一年來我局無一起有違黨風(fēng)廉政的不良事件發(fā)生。
�。ǘ┖葑�(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)主業(yè)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、全面完成第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作任務(wù)。全區(qū)共完成錄入登記法人單位1.59萬家，其中“四上”單位486家、“四下”單位1.54萬家，個體戶抽樣2211家，錄入數(shù)量占全市總量的25%。我局組織專門力量加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，全面完成糾錯任務(wù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，圓滿完成“四經(jīng)普”任務(wù)，交上一份滿意的成績單。今年我區(qū)被評為全國第四次經(jīng)濟(jì)普查全省先進(jìn)單位。
2、全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測。加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報平臺數(shù)據(jù)及限下抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)監(jiān)管，及時發(fā)布預(yù)警信息，確保經(jīng)濟(jì)增長在合理區(qū)間。目前，GDP、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、一般預(yù)算財政收入等主要指標(biāo)預(yù)計可以完成年度目標(biāo)任務(wù)。
3、有序做好專項(xiàng)調(diào)查。住戶收支調(diào)查。每月定期走訪6個社區(qū)的60戶住戶，現(xiàn)場指導(dǎo)住戶電子記賬，如實(shí)準(zhǔn)確記錄收支情況，為城鎮(zhèn)居民可支配收入提供數(shù)據(jù)支撐。勞動力調(diào)查。我區(qū)有1個國家點(diǎn)16戶、5個省級點(diǎn)160戶進(jìn)行勞動力調(diào)查，我局積極配合人社局完成調(diào)查任務(wù)，確保城鎮(zhèn)勞動失業(yè)率在正常區(qū)間。
4、推進(jìn)依法治統(tǒng)深入開展。從去年開始，我局組織4名統(tǒng)計執(zhí)法人員參加了全省統(tǒng)計執(zhí)法培訓(xùn)。今年10月，有1名工作人員順利通過了全省統(tǒng)計執(zhí)法考試。同時，向各部門、鄉(xiāng)街下發(fā)了《統(tǒng)計法律法規(guī)資料匯編》300本，開展法制培訓(xùn)人次達(dá)200人次，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。今年9月，市統(tǒng)計局對我區(qū)開展了統(tǒng)計巡查。反饋我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央《意見》《辦法》《規(guī)定》及統(tǒng)計執(zhí)法、計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等方面情況，給予了高度肯定并提出了相應(yīng)的意見建議。
5、如期完成“四上”申報。我區(qū)“四上”單位新增任務(wù)57家，截止目前，完成入庫37家，其中服務(wù)業(yè)15家，商貿(mào)業(yè)7家，房地產(chǎn)業(yè)8家，建筑業(yè)7家。12月15日前各行業(yè)主管部門對照全年新增任務(wù)，全力沖刺，保證了在規(guī)定時間內(nèi)完成全年新增目標(biāo)任務(wù)。
6、推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)加快落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦出臺的“統(tǒng)計十條”要求，采取有效措施，把工作落到實(shí)處。一是人員到位。各主管部門和16個鄉(xiāng)街均確定了1-2名專（兼）職統(tǒng)計人員，落實(shí)了基層基礎(chǔ)的“八有八化”，確保了統(tǒng)計工作有人管事、有人干事。二是經(jīng)費(fèi)到位。區(qū)財政根據(jù)區(qū)政府審定的專（兼）職統(tǒng)計人員名單，按程序?qū)⒔y(tǒng)計崗位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)主線，提升隊伍素質(zhì)
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局不斷加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平，多途徑培養(yǎng)統(tǒng)計專業(yè)人才。一方面，今年派出2名同志赴上海、成都參加全國統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；要求各專業(yè)人員積極參與市局商貿(mào)、固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)，統(tǒng)計執(zhí)法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另一方面，我局加強(qiáng)了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。10月份，舉辦了一次全區(qū)大型統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市局業(yè)務(wù)專家授課，對提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力，規(guī)范統(tǒng)計工作，夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)，起到積極的促進(jìn)作用。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，12月21日我局搬遷至巴陵中路原稅務(wù)局辦公，解決了一直租賃辦公的局面；提拔1名同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)隊伍，配齊班子，突出優(yōu)勢互補(bǔ)；增加了3個事業(yè)編制，從外調(diào)入2名年輕干部進(jìn)入機(jī)關(guān)，提升業(yè)務(wù)水平，充實(shí)了隊伍力量。
3、當(dāng)好參謀助手。每月我局牽頭組織全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會，每季度區(qū)委專題研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)測，每月發(fā)布《經(jīng)濟(jì)動態(tài)》，編寫《年鑒》，分送給四大家領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)區(qū)直部門。每個季度撰寫了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作講評會上發(fā)言，報告當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢。在樓區(qū)手機(jī)報和市統(tǒng)計網(wǎng)站上，全年報送新聞信息稿件10余篇，撰寫各類統(tǒng)計分析文章20余篇，為區(qū)政府決策當(dāng)好參謀助手。
4、深入一線服務(wù)。我局制定了《鄉(xiāng)街統(tǒng)計聯(lián)點(diǎn)制度》，每位班子成員帶隊各專業(yè)股室人員，深入基層一線，每月對聯(lián)點(diǎn)街道對鄉(xiāng)街及社區(qū)統(tǒng)計員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，配合各行業(yè)主管部門對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行走訪，積極服務(wù)企業(yè)，及時掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
�。ㄋ模幃�(dāng)中心工作主角，提升大局意識
落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。局黨組把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，每月組織開展中心組學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)，切實(shí)做好思想政治工作。積極開展掃黑除惡。圍繞全區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)工作部署，我局加強(qiáng)宣傳力度，在機(jī)關(guān)院落懸掛工作宣傳標(biāo)語，設(shè)立舉報箱，營造良好氛圍。認(rèn)真組織全局干部職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，積極參與文明創(chuàng)建。我局主動對接聯(lián)點(diǎn)社區(qū)，組織黨員干部積極參與文明創(chuàng)建清掃、勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動，保證黨員志愿服務(wù)有效開展。同時，在辦公院落、周邊小巷所醒目設(shè)置文明宣傳橫幅，利用機(jī)關(guān)陣地開展了窗口宣傳，通過親友大聯(lián)盟群發(fā)信息，傳播文明正能量，營造良好文明氛圍。認(rèn)真落實(shí)扶貧工作。我局有扶貧對象6戶，已全部脫貧，進(jìn)入脫貧鞏固階段。按照工作要求，全體班子成員每月深入到建檔立卡戶家中走訪，認(rèn)真做好《扶貧手冊》填寫，與幫扶對象面對面，細(xì)致了解他們的家庭情況、健康狀況、經(jīng)濟(jì)來源等情況。同時抽調(diào)1名干部駐村扶貧。全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)區(qū)委安排，局長抽調(diào)服務(wù)全區(qū)棚改工作，牽頭組織研究解決棚改過程中的問題，確保項(xiàng)目清零騰地，祥源、金茂、融創(chuàng)、胥家橋物流園、北控等一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，統(tǒng)計工作還存在著一些不足，如統(tǒng)計分析不夠全面、不夠精準(zhǔn)；工作機(jī)制未完全理順；受管理體制制約，如房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)管理權(quán)限不在樓區(qū)；企業(yè)配合程度不高等。這些不足，需要我們在今后的工作中抓緊認(rèn)真研究，克服困難，切實(shí)加以解決。
二、2020年發(fā)展思路
2020年，我局將緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)服務(wù)水平，為全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬┤μ嵘y(tǒng)計服務(wù)水平
加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)測。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好落實(shí)。聯(lián)合各主管部門強(qiáng)化日常預(yù)警調(diào)度，深入企業(yè)指導(dǎo)，做到每月、每季調(diào)度。確保困難在一線解決，問題在調(diào)度中發(fā)現(xiàn)解決，真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。加強(qiáng)統(tǒng)計分析。全面加強(qiáng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)趨勢研判，密切關(guān)注基數(shù)大、變動大的數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過抓細(xì)數(shù)據(jù)核對、抓勤基層調(diào)研等舉措，為進(jìn)一步做好監(jiān)測分析打?qū)嵒A(chǔ)。根據(jù)數(shù)據(jù)上報情況高效、準(zhǔn)確預(yù)判經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合我區(qū)實(shí)際做好統(tǒng)計分析報告，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和水平。
（二）切實(shí)抓好重點(diǎn)普查與調(diào)查
抓實(shí)人口普查。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成第七次全國人口普查任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范和工作流程，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保普查登記有序進(jìn)行。著力強(qiáng)化質(zhì)量管控。嚴(yán)肅普查工作紀(jì)律，不觸底線、不碰紅線，做好事后質(zhì)量抽查工作，并及早做好深入開發(fā)應(yīng)用普查數(shù)據(jù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時公布普查成果。抓緊勞動力調(diào)查。進(jìn)一步強(qiáng)化月度勞動力調(diào)查工作業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化對鄉(xiāng)街、社區(qū)統(tǒng)計調(diào)查員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)、PDA調(diào)試等工作，不定期進(jìn)行走訪調(diào)研。同時抓好調(diào)查員的管理工作，建立調(diào)查員信息庫。抓好住戶調(diào)查。進(jìn)一步提升電子記賬戶記賬質(zhì)量，做好現(xiàn)有電子記賬戶及時跟蹤監(jiān)測；實(shí)地走訪入戶開展電子記賬培訓(xùn)，提高電子記賬開戶率和規(guī)范程序操作。
（三）全面加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法力度
法制宣傳。充分利用統(tǒng)計開放日、國家憲法日、《統(tǒng)計法》頒布紀(jì)念日等時機(jī)，借助統(tǒng)計法律進(jìn)黨校、全民普法教育等載體，創(chuàng)新開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育，不斷強(qiáng)化各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計調(diào)查對象和統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計法律意識，營造一個全社會都來學(xué)法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統(tǒng)計調(diào)查對象自覺接受調(diào)查，如實(shí)提供統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)。統(tǒng)計執(zhí)法。進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，深入企業(yè)檢查統(tǒng)計工作，幫助解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題。建立統(tǒng)計執(zhí)法工作機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法力量，規(guī)范各類統(tǒng)計執(zhí)法行為。認(rèn)真落實(shí)抽查和檢查工作，集中力量查處違法案件，嚴(yán)厲打擊各類統(tǒng)計違法行為。法制培訓(xùn)。充分結(jié)合“四經(jīng)普”“七人普”和年定報契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對部門、鄉(xiāng)街、社區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計人員法制培訓(xùn)，結(jié)合國家統(tǒng)計局查處的統(tǒng)計違法典型案例，深入解讀了《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實(shí)施條例》、中央《意見》《辦法》《規(guī)定》學(xué)習(xí)，集中治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)突出問題，高度重視統(tǒng)計法治工作，確保統(tǒng)計工作安全，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
�。ㄋ模┣袑�(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)
常抓黨建工作。切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的使命記在心上，責(zé)任扛在肩上，措施抓在手上，堅持用馬克思主義基本立場觀點(diǎn)方法指導(dǎo)統(tǒng)計改革發(fā)展實(shí)踐。要把統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方面，重點(diǎn)整治統(tǒng)計造假、弄虛作假、以數(shù)謀私等各類權(quán)力尋租問題，主動解決行風(fēng)建設(shè)中結(jié)構(gòu)性矛盾，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起行風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任。強(qiáng)化制度建設(shè)。嚴(yán)格按照年初制定的《岳陽樓區(qū)統(tǒng)計局干部職工目標(biāo)管理考核辦法》，加強(qiáng)干部考核。由局考勤督導(dǎo)人員采取定期、不定期的方式，對全局干部職工的工作紀(jì)律、工作任務(wù)完成情況等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查按月通報；對在工作中成績突出、統(tǒng)計分析、文章被采用刊發(fā)的人員進(jìn)行加分評定，作為年度評優(yōu)依據(jù)，通過抓考核推動統(tǒng)計工作進(jìn)一步規(guī)范。 夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“統(tǒng)計十條”，繼續(xù)加強(qiáng)部門、鄉(xiāng)街統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化建設(shè)，建立和理順統(tǒng)計機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計信息化建設(shè)，全面提升基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。