2022年度岳陽市岳陽樓區(qū)
金鶚山街道辦事處部門決算
目錄
第一部分 岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處部門概況
一、部門職責
二、機構(gòu)設置及決算單位構(gòu)成
第二部分 2022年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款支出決算表
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表
七、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
九、國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出決算表
第三部分 2022年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
七、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明
八、政府性基金預算收入支出決算情況
九、國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出決算情況
十、機關(guān)運行經(jīng)費支出說明
十一、一般性支出情況說明
十二、政府采購支出說明
十三、國有資產(chǎn)占用情況說明
十四、2022年度預算績效情況說明
第四部分 名詞解釋
第五部分 附件
第一部分 岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處部門概況
一、部門職責
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策和國家的各項法律、法規(guī)；負責街道轄區(qū)內(nèi)的地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作。
（1）負責精神文明建設工作，積極組織以提高市民質(zhì)素為目的的活動，樹立文明新風。
（2）按照職責范圍，負責街道轄區(qū)內(nèi)的城市建設和管理、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、環(huán)境保護、市政、房地產(chǎn)等監(jiān)督、管理、服務工作。
（3）負責街道轄區(qū)內(nèi)的維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作，依照有關(guān)規(guī)定做好出租屋和外來暫住人員的管理工作；負責民事調(diào)解，法律服務工作，維護居民的合法權(quán)益。
（4）負責社區(qū)建設和管理，積極開展社區(qū)服務工作，大力興辦社區(qū)福利事業(yè)，發(fā)動和組織社區(qū)成員開展各類社區(qū)公益活動；負責擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安置、社會救濟、社會福利、社區(qū)文化、科普、體育、教育等工作。
（5）發(fā)展街道經(jīng)濟，管理街道自有國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)，為街道經(jīng)濟組織提供人才、科技、信息和各種服務，以經(jīng)濟、法律和必要的行政手段推動街道經(jīng)濟發(fā)展和維護市場經(jīng)濟秩序。
（6）負責計劃生育、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)管理、控建拆違、民兵、兵役等工作。
（7）指導和幫助社區(qū)搞好組織建設和制度建設，發(fā)揮社區(qū)的群眾自治組織作用。
（8）配合有關(guān)部門做好防汛、防風、防火、防震、防災和搶險工作。
（9）向區(qū)人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾來信來訪事項。
（10）承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級部門交辦的其他事項。
二、機構(gòu)設置及決算單位構(gòu)成
（一）內(nèi)設機構(gòu)設置。岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處內(nèi)設機構(gòu)包括：6個內(nèi)設股室（黨政辦公室、黨建辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、應急管理辦公室、綜合信訪辦公室），4個事業(yè)站所（社會事業(yè)綜合服務中心、產(chǎn)業(yè)項目綜合服務中心、公共服務和網(wǎng)格化中心、退役軍人服務站），綜合行政執(zhí)法大隊、財政所、司法所、環(huán)境衛(wèi)生服務中心�，F(xiàn)有人數(shù)共83人，其中：在職61人；離退休22人。
（二）決算單位構(gòu)成。本單位無下屬單位，岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處2022年部門決算匯總公開單位僅包括岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處本級。
第二部分 2022年度部門決算表
（見附件）
第三部分 2022年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2022年度收、支總計均為2,436.18萬元。與上年相比，減少285.71萬元，減少10.50%，主要是因為人員減少及基數(shù)調(diào)整，所以機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出減少37.43萬元；2022年街道未醫(yī)保鋪底支出，因此行政單位醫(yī)療保險繳費支出減少32.48萬元；2022年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等支出減少216.52萬元；2022年住房公積金繳費基數(shù)增加，所以住房公積金繳費支出增加0.72萬元。
二、收入決算情況說明
2022年度收入合計2,436.18萬元，其中：財政撥款收入1,015.01萬元，占41.66%；上級補助收入0.00萬元，占0.00%；事業(yè)收入0.00萬元，占0.00%；經(jīng)營收入0.00萬元，占0.00%；附屬單位上繳收入0.00萬元，占0.00%；其他收入1,421.17萬元，占58.34%。
三、支出決算情況說明
2022年度支出合計2,436.18萬元，其中：基本支出1,371.80萬元，占56.31%；項目支出1,064.38萬元，占43.69%；上繳上級支出0.00萬元，占0.00%；經(jīng)營支出0.00萬元，占0.00%；對附屬單位補助支出0.00萬元，占0.00%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2022年度財政撥款收、支總計均為1,015.01萬元，與上年相比，減少1,706.88萬元,減少62.71%，主要是人員減少及基數(shù)調(diào)整，所以機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出減少37.43萬元；2022年街道未醫(yī)保鋪底支出，因此行政單位醫(yī)療保險繳費支出減少32.48萬元；2022年因城鄉(xiāng)社區(qū)支出在項目支出中列支1,064.38萬元，以及基本支出中社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等支出減少共計1,637.69萬元；2022年住房公積金繳費基數(shù)增加，所以住房公積金繳費支出增加0.72萬元。
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
（一）財政撥款支出決算總體情況
2022年度財政撥款支出1,015.01萬元，占本年支出合計的100.00%，與上年相比，財政撥款支出減少1,706.88萬元，減少62.71%，主要是因為城鄉(xiāng)社區(qū)、社會保障和就業(yè)及衛(wèi)生健康支出減少。
（二）財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2022年度財政撥款支出1,015.01萬元，主要用于以下方面：社會保障和就業(yè)支出60.29萬元，占5.94%；衛(wèi)生健康支出29.05萬元，占2.86%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出882.30萬元，占86.93%；住房保障支出43.37萬元，占4.27%。
（三）財政撥款支出決算具體情況
2022年度財政撥款支出年初預算數(shù)為993.93萬元，支出決算數(shù)為1,015.01萬元，完成年初預算的102.12%，其中：
1、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）。
年初預算為55.07萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預算的0.00%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：年初預算行政單位離退休支出是街道退休人員2022年度綜合績效獎金，因我單位2022年年度綜合績效獎金在2023年1月份才發(fā)放，所以支出預算為0.00萬元。
2、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）。
年初預算為57.05萬元，支出決算為55.57萬元，完成年初預算的97.41%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：人員退休減少導致養(yǎng)老保險繳費支出減少。
3、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）。
年初預算為28.53萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預算的0.00%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：街道2022年機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費由財政統(tǒng)一劃撥，因此支出決算為0.00萬元。
4、社會保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）其他殘疾人事業(yè)支出（項）
年初預算為3.06萬元，支出決算為3.06萬元，完成年初預算的100.00%，決算數(shù)與年初預算數(shù)一致，本單位嚴格按照預算數(shù)執(zhí)行。
5、社會保障和就業(yè)支出（類）財政對其他社會保險基金的補助（款）財政對工傷保險基金的補助（項）
年初預算為3.57萬元，支出決算為1.66萬元，完成年初預算的46.50%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：工傷保險繳費基數(shù)的調(diào)整。
6、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）
年初預算為31.00萬元，支出決算為29.00萬元，完成年初預算的93.55%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：人員退休減少導致醫(yī)療保險繳費支出減少。
7、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）
年初預算為3.03萬元，支出決算為0.05萬元，完成年初預算的1.65%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：人員減少導致公務員醫(yī)療補助繳費減少。
8、城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類）城鄉(xiāng)社區(qū)管理事務（款）行政運行（項）
年初預算為693.04萬元，支出決算為882.30萬元，完成年初預算的127.31%，決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是：街道城鄉(xiāng)社區(qū)管理行政運行經(jīng)費投入增大。
9、城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類）其他城鄉(xiāng)社區(qū)支出（款）其他城鄉(xiāng)社區(qū)支出（項）。
年初預算為50.00萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預算的0.00%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：2022年其他城鄉(xiāng)社區(qū)支出均列支在行政運行，因此支出決算為0.00萬元。
10、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）
年初預算為64.59萬元，支出決算為43.37萬元，完成年初預算的67.15%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：人員退休減少導致住房公積金繳費支出減少。
11、國防支出（類）國防動員（款）兵役征集（項）
年初預算為5.00萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預算的0.00%，決算數(shù)小于年初預算數(shù)的主要原因是：2022年國防支出均列支在行政運行，因此支出決算為0.00萬元。
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2022年度財政撥款基本支出1,015.01萬元，其中：
人員經(jīng)費721.22萬元，占基本支出的71.06%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、 職工基本醫(yī)療保險繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出、生活補助、救濟費、醫(yī)療費補助、其他對個人和家庭的補助。
公用經(jīng)費293.79萬元，占基本支出的28.94%，主要包括辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、維修（護）費、租賃費、培訓費、公務接待費、勞務費、工會經(jīng)費、其他交通費用、其他商品和服務支出。
七、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明
（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明
2022年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出預算為7.00萬元，支出決算為5.52萬元，完成預算的78.86%，其中：
因公出國（境）費支出預算數(shù)為0.00萬元，決算數(shù)為0.00萬元，由于預算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)與預算數(shù)一致，主要原因為本年未安排因公出國（境）；與上年相比無變化，主要原因是未安排外事出訪活動。
公務接待費支出預算為7.00萬元，支出決算為5.52萬元，完成預算的78.86%，決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是積極貫徹落實中央關(guān)于厲行節(jié)約的文件要求，盡量縮減不必要的公務接待費開支，與上年相比減少8.51萬元，減少60.66%,減少的主要原因是厲行節(jié)約，嚴格控制三公開支。
公務用車購置費支出預算數(shù)為0.00萬元，決算數(shù)為0.00萬元，由于預算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)與預算數(shù)一致，主要原因為本年未購置公務用車；與上年相比無變化，主要原因為兩年均未購置公務用車。
公務用車運行維護費支出預算數(shù)為0.00萬元，決算數(shù)為0.00萬元，由于預算數(shù)為0，無法計算完成百分比，決算數(shù)與預算數(shù)一致，主要原因為本年無公務用車需要運行維護；與上年相比無變化，主要原因兩年無公務用車需要運行維護。
（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明
2022年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，公務接待費支出決算5.52萬元，占100.00%,因公出國（境）費支出決算0.00萬元，占0.00%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0.00萬元，占0.00%。其中：
1、因公出國（境）費支出決算為0.00萬元，全年安排因公出國（境）團組0個，累計0人次，主要原因為2022年度無因公出國（境）費支出。
2、公務接待費支出決算為5.52萬元，全年共接待來訪團組0個、工作人員加班用餐1620人次，主要是辦事處各站所因接待產(chǎn)生的支出。
3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0.00萬元，其中：公務用車購置費0.00萬元，當年沒有購置公務用車。公務用車運行維護費0.00萬元，截至2022年12月31日，本部門開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。
八、政府性基金預算收入支出決算情況
本部門無政府性基金收支。
九、國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出決算情況
本部門無國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出。
十、機關(guān)運行經(jīng)費支出說明
本部門2022年度機關(guān)運行經(jīng)費支出293.80萬元，比上年決算數(shù)減少158.62萬元，降低35.06%。主要原因是：街道用于疫情防控工作經(jīng)費投入減少。
十一、一般性支出情況說明
2022年度，會議費年初預算0.50萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預算的0.00%。用于召開0次會議，人數(shù)0人，內(nèi)容無。
培訓費年初預算0.50萬元，支出決算為0.07萬元，完成年初預算的14.00%。用于開展3次培訓，人數(shù)3人，內(nèi)容為全市民宗干部黨校培訓、武裝崗位實行黨校培訓、事業(yè)人員網(wǎng)上培訓。
本部門無舉辦節(jié)慶、晚會、論壇、賽事等活動的預算和支出決算數(shù)。
十二、政府采購支出說明
本部門2022年度政府采購支出總額307.49萬元，其中：政府采購貨物支出136.81萬元、政府采購工程支出89.44萬元、政府采購服務支出81.24萬元。授予中小企業(yè)合同金額307.49萬元，占政府采購支出總額的100.00%，其中：授予小微企業(yè)合同金額263.38萬元，占授予中小企業(yè)合同金額的85.65%。貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的100.00%，工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的100.00%，服務采購授予中小企業(yè)合同金額占服務支出金額的100.00%。
十三、國有資產(chǎn)占用情況說明
截至2022年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，主要領導干部用車0輛，機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套）；單位價值100萬元以上專用設備0臺（套）。
十四、2022年度預算績效情況說明
（一）績效管理評價工作開展情況。
根據(jù)預算績效管理要求，我們組織對2022年度整體支出和項目資金實施了全覆蓋性的績效評價，撰寫了績效自評報告。
組織開展整體支出績效自評，涉及一般公共預算支出2,436.18萬元，政府性基金預算支出0.00萬元，國有資本經(jīng)營預算支出0.00萬元。從自評情況來看，整體支出績效自評中，2022年整體支出2,436.18萬元，其中：基本支出1,371.80萬元，項目支出1,064.38萬元，本部門整體支出績效自評綜合評分98分，評價結(jié)果等次為優(yōu)秀。
組織對一般公共預算項目支出全面開展績效自評，項目8個，共涉及資金831.65萬元，占一般公共預算項目支出總額的78.13%。組織對政府性基金預算項目支出開展績效自評，項目0個，共涉及資金0.00萬元，占政府性基金預算項目支出總額的0.00%。組織對國有資本經(jīng)營預算項目支出開展績效自評，項目0個，共涉及資金0.00萬元，占國有資本經(jīng)營預算項目支出總額的0.00%。從自評情況來看，項目績效自評得分100分，自評結(jié)果等次為優(yōu)秀。
（二）部門決算中績效自評結(jié)果情況。
根據(jù)年初設定的績效目標，績效自評得分為98分。全年預算數(shù)為2,436.18萬元，執(zhí)行數(shù)為2,436.18萬元，完成預算的100.00%。績效目標完成情況：一是抓作風，基礎牢。堅持把轉(zhuǎn)作風、強紀律、講規(guī)矩、愛學習擺在突出位置，深入貫徹“清廉湖南”建設總要求，不定期開展工作督查，全年開展各項工作督查21次，下發(fā)督查通報20期；二是抓經(jīng)濟，發(fā)展穩(wěn)。全面落實重點領域稅收專項治理，提升綜合治稅效果，稅收指標超額完成，全年共計完成稅收入庫數(shù)6,655.00萬元，超收1,144.00萬元；三是抓平常，安全實。牢固樹立城市“微安全”理念，常態(tài)化開展居民用電用火用氣安全知識宣傳，深入推進自建房排查整治，做到全年無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，榮獲省級安全發(fā)展示范鄉(xiāng)街；四是全面統(tǒng)籌推進老舊小區(qū)改造，2022年街道老舊小區(qū)改造開展涉及41個小區(qū)（含2023年前提前實施小區(qū)10個），共6078戶，233棟，改造面積約56余萬平方米，分47個項目實施。12月底全部完工；五是信訪維穩(wěn)工作突顯成效，在做好日常綜治信訪、反電信詐騙、鐵路護路、禁毒、平安創(chuàng)建、掃黑除惡等工作的同時，耗費大量人力、物力、財力，有效化解陳年信訪積案，積極穩(wěn)控重點信訪對象。榮獲市級信訪工作“三無”街道。發(fā)現(xiàn)的主要問題及原因：一是單位預算績效參與度不高，宣傳力度不大。主要是因為街道宣傳力度不大，個別站所的對預算績效的認識不夠，導致業(yè)務知識掌握不全面無法參與績效管理；二是項目預算績效管理還有待進一步完善。某些項目因為工作重心的轉(zhuǎn)變，未及時調(diào)整績效目標內(nèi)容及評價體系，因此導致績效管理實際操作有難度，工作未落實到位；三是單位自全面實施預算績效管理以來，財政預算中的效率和效益還未受到足夠重視，對財政資金的使用績效疏于管理的情況仍然存在。主要原因是單位觀念未轉(zhuǎn)變，還未從被動的“要我評價”轉(zhuǎn)到主動的“我要評價”上來，阻礙了預算績效管理在單位內(nèi)部的管理；四是績效管理責任意識不夠，各部門不能清楚財政資金支出所有取得的社會和經(jīng)濟效益，存在“重分配、輕管理；重支出、輕績效”的思想。單位未將績效評價考核各站所績效目標實際完成情況和取得的成效，與各站所年度預算安排掛鉤，導致其職能和目標未得到進一步明確；五是財政資金未最大限度發(fā)揮效益，沒有達到效益最大化。單位僅對財政資金使用情況進行監(jiān)控，以監(jiān)督檢查為主，未整合財政資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。導致無法推動財政資金合理配置，高效使用。下一步改進措施：一是加大宣傳力度，強化部門預算績效管理意識。采取集中學習、培訓等方式，加大對各站所預算績效管理的培訓力度，提高預算績效管理的重要性認識，加強業(yè)務知識學習，讓預算績效管理滲透到各項資金中，發(fā)揮資金使用效益；二是在項目實施過程中，需不斷改進和細化績效目標內(nèi)容及指標體系，根據(jù)工作重心作出相應調(diào)整，切實推動績效目標任務的順利完成；三是初步樹立績效理念，通過開展績效評價，我街道全體工作人員必須轉(zhuǎn)變觀念，開始重視支出績效問題，由重資金爭取，重過程管理，向重支出責任，重產(chǎn)出和結(jié)果轉(zhuǎn)變。形成以提高資金使用績效為目標、以結(jié)果為導向的管理理念；四是強化責任意識，通過設定明確可衡量的績效目標，各部門更清楚地了解財政資金支出所要取得的社會和經(jīng)濟效益，其職能和目標得到進一步明確；通過績效評價，考核各站所績效目標實際完成情況和取得的成效，并與年度預算安排掛鉤，用財要問效，無效要問責，在一定程度上強化了單位整體和部門的財經(jīng)紀律約束意識和責任意識；五是提高財政資金的使用效益，各站所的工作規(guī)劃和年度工作計劃有機結(jié)合起來，并進行運行監(jiān)控，有利于整合財政資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，減少支出的隨意性和盲目性，最大限度地將有限資源配置到效益最佳的部門并發(fā)揮最大效益。
詳見附件。
第四部分 名詞解釋
一、“三公”經(jīng)費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
二、機關(guān)運行經(jīng)費，是指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
三、財政撥款收入：指本級財政當年撥付的資金。
四、其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“上級補助收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“附屬單位上繳收入”等以外的收入。
五、基本支出：指保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
六、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
七、會議費：反映會議中按規(guī)定開支的住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費等。
八、培訓費：反映除因公出國（境）培訓費以外的各類培訓支出。
第五部分 附件
岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處2022年度部門決算公開表.xls
岳陽市岳陽樓區(qū)金鶚山街道辦事處2022年度整體績效自評.docx