2023年度岳陽市第五中學部門決算
目錄
第一部分 岳陽市第五中學概況
一、部門職責
二、機構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成
第二部分 部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算明細表
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
九、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
第三部分 部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
七、財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明
八、政府性基金預(yù)算收入支出決算情況
九、關(guān)于機關(guān)運行經(jīng)費支出說明
十、一般性支出情況說明
十一、關(guān)于政府采購支出說明
十二、關(guān)于國有資產(chǎn)占用情況說明
十三、關(guān)于2023年度預(yù)算績效情況的說明
第四部分 名詞解釋
第五部分 附件
第一部分
岳陽市第五中學概況
一、 部門職責
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家教育方針政策，深化教育改革，加強教學教研工作，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，發(fā)展素質(zhì)教育，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
�。ǘ┘訌妿煹聨燂L建設(shè)，樹立以人為本、依法治教、以德執(zhí)教的理念，強化師德素養(yǎng)，提高教師教書育人能力。
�。ㄈ┘訌妼W校預(yù)算資金的管理和使用，做好后勤保障管理工作，為師生提供良好的教學生活環(huán)境。
�。ㄋ模┍ＷC合理的校園基礎(chǔ)建設(shè)和教學設(shè)備投入，為學校教學教研提供良好工作條件。
二、機構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成
�。ㄒ唬﹥�(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。
本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)包括：校長室、黨支部、政教處、教務(wù)處、后勤處、教科室、各年級組。根據(jù)編辦核定，我校共有教職工164人，其中：在職編制110人；離退休54人。
�。ǘQ算單位構(gòu)成。
本單位無下屬單位，岳陽市第五中學2023年部門決算匯總公開單位僅岳陽市第五中學本級。
第二部分
部門決算表
�。ū砀褚姼郊�1）
第三部分
2023年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2023年度收、支總計2616.08萬元。與上年相比，減少169.44萬元，減少6.08%，主要是因為我單位2021年部分公用經(jīng)費在2022年撥付支付，2021年基礎(chǔ)效獎大部分在2022年撥付發(fā)放，導致2022年財政撥款收入支出大幅增加。
二、收入決算情況說明
2023年度收入合計2616.08萬元，其中：財政撥款收入2018.00萬元，占77.14%；上級補助收入0.00萬元，占0.00%；事業(yè)收入296.59萬元，占11.34%；經(jīng)營收入0.00萬元，占0.00%；附屬單位上繳收入0.00萬元，占0.00%；其他收入301.49萬元，占11.52%。
三、支出決算情況說明
2023年度支出合計2616.08萬元，其中：基本支出2616.08萬元，占100%；項目支出0.00萬元，占0.00%；上繳上級支出0.00萬元，占0.00%；經(jīng)營支出0.00萬元，占0.00%；對附屬單位補助支出0.00萬元，占0.00%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2023年度財政撥款收、支總計2018.00萬元，與上年相比，減少192.91萬元,減少8.73%，主要是因為我單位2021年部分公用經(jīng)費在2022年撥付支付，2021年基礎(chǔ)效獎大部分在2022年撥付發(fā)放，導致2022年財政撥款收入支出大幅增加。
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況
2023年度財政撥款支出2018.00萬元，占本年支出合計的77.14%，與上年相比，財政撥款支出減少192.91萬元，減少8.73%，主要是因為我單位2021年部分公用經(jīng)費在2022年撥付支付，2021年基礎(chǔ)效獎大部分在2022年撥付發(fā)放，導致2022年財政撥款收入支出大幅增加。
�。ǘ┮话愎差A(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2023年度財政撥款支出2018.00萬元，主要用于以下方面：一般公共服務(wù)（類）支出6.84萬元，占0.34%；教育（類）支出1517.62萬元，占75.20%；社會保障和就業(yè)（類）支出284.77萬元，占14.11%；衛(wèi)生健康（類）支出74.67萬元，占3.70%；住房保障（類）支出132.74萬元，占6.58%。（因數(shù)據(jù)來源于公開表，四舍五入保留兩位小數(shù)時存在尾數(shù)誤差，明細數(shù)加和與合計數(shù)相差0.01萬元。）
（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況
2023年度財政撥款支出年初預(yù)算數(shù)為2000.97萬元，支出決算數(shù)為2018.00萬元，完成年初預(yù)算的100.85%，（因數(shù)據(jù)來源于公開表，四舍五入保留兩位小數(shù)時存在尾數(shù)誤差，明細數(shù)加和與合計數(shù)相差0.02萬元。）其中：
1、一般公共服務(wù)支出（類）群眾團體事務(wù)（款）工會事務(wù)（項）。
年初預(yù)算為6.84萬元，支出決算為6.84萬元，完成年初預(yù)算的100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，我單位嚴格按預(yù)算執(zhí)行決算。
2、教育支出（類）教育管理事務(wù)（款）行政運行（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為0.37萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
3、教育支出（類）普通教育（款）初中教育（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為6.04萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
4、教育支出（類）普通教育（款）高中教育（項）。
年初預(yù)算為1390.87萬元，支出決算為1463.52萬元，完成年初預(yù)算的105.22%，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了事業(yè)單位離退休、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出、機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出、財政部根據(jù)我單位實際業(yè)務(wù)進行部分預(yù)算追加。
5、教育支出（類）普通教育（款）其他普通教育支出（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為46.56萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
6、教育支出（類）教育費附加安排的支出（款）其他教育費附加安排的支出（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為1.13萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
7、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）事業(yè)單位離退休（項）。
年初預(yù)算為122.55萬元，支出決算為88.58萬元，完成年初預(yù)算的72.28%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項決算計入高中教育。
8、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）。
年初預(yù)算為177.16萬元，支出決算為176.82萬元，完成年初預(yù)算的99.81%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項決算計入高中教育。
9、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）。
年初預(yù)算為88.58萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預(yù)算的0.00%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項決算計入了行政運行、初中教育、高中教育、其他普通教育支出、其他教育費附加安排的支出、其他社會保障和就業(yè)支出、其他衛(wèi)生健康支出、其他城鄉(xiāng)社區(qū)支出。
10、社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）。
年初預(yù)算為3.00萬元，支出決算為3.00萬元，完成年初預(yù)算的100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，我單位嚴格按預(yù)算執(zhí)行決算。
11、社會保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）其他殘疾人事業(yè)支出（項）。
年初預(yù)算為8.55萬元，支出決算為8.55萬元，完成年初預(yù)算的100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，我單位嚴格按預(yù)算執(zhí)行決算。
12、社會保障和就業(yè)支出（類）財政對其他社會保險基金的補助（款）財政對工傷保險基金的補助（項）。
年初預(yù)算為5.71萬元，支出決算為0.00萬元，完成年初預(yù)算的0.00%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項決算計入了事業(yè)單位醫(yī)療。
13、社會保障和就業(yè)支出（類）其他社會保障和就業(yè)支出（款）其他社會保障和就業(yè)支出（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為7.81萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
14、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）。
年初預(yù)算為64.84萬元，支出決算為72.56萬元，完成年初預(yù)算的111.90%，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了財政對工傷保險基金的補助、住房公積金、財政部根據(jù)我單位實際業(yè)務(wù)進行部分預(yù)算追加。
15、衛(wèi)生健康支出（類）其他衛(wèi)生健康支出（款）其他衛(wèi)生健康支出（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為2.11萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
16、城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類）其他城鄉(xiāng)社區(qū)支出（款）其他城鄉(xiāng)社區(qū)支出（項）。
年初預(yù)算為0.00萬元，支出決算為1.35萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項預(yù)算計入了機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出。
17、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。
年初預(yù)算為132.87萬元，支出決算為132.74萬元，完成年初預(yù)算的99.90%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是：該項決算計入事業(yè)單位醫(yī)療。
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2023年度財政撥款基本支出2018.00萬元，（因數(shù)據(jù)來源于公開表，四舍五入保留兩位小數(shù)時存在尾數(shù)誤差，明細數(shù)加和與合計數(shù)相差0.01萬元。）其中：
人員經(jīng)費1822.00萬元，占基本支出的90.29%，主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、退休費其他對個人和家庭的補助。
公用經(jīng)費195.99萬元，占基本支出的9.71%，主要包括辦公費、水費、電費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、培訓費、勞務(wù)費、福利費、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置。
七、財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明
（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明
“三公”經(jīng)費財政撥款支出預(yù)算為0.00萬元，支出決算為0.00萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，其中：
因公出國（境）費支出預(yù)算為0.00萬元，支出決算為0.00萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，主要原因為本年未安排因公出國（境）；與上年相比無變化，主要原因是未安排外事出訪活動。
公務(wù)接待費支出預(yù)算為0.00萬元，決算數(shù)為0.00萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，主要原因為本年未安排公務(wù)接待活動，與上年相比無變化，主要原因為未安排公務(wù)接待活動。
公務(wù)用車購置費支出預(yù)算為0.00萬元，決算數(shù)為0.00萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算百分比，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，主要原因為本年未購置公務(wù)用車；與上年相比無變化，主要原因為未購置公務(wù)用車。
公務(wù)用車運行維護費支出預(yù)算為0.00萬元，決算數(shù)為0.00萬元，由于預(yù)算數(shù)為0，無法計算完成百分比，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致，主要原因為本年無公務(wù)用車需要運行維護；與上年相比無變化，主要原因為無公務(wù)用車需要運行維護。
�。ǘ叭苯�(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明
2023年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，公務(wù)接待費支出決算0.00萬元，占0.00%，因公出國（境）費支出決算0.00萬元，占0.00%，公務(wù)用車購置費及運行維護費支出決算0.00萬元，占0.00%。其中：
1、因公出國（境）費支出決算為0.00萬元，全年安排因公出國（境）團組0個，累計0人次，主要原因為2023年度無因公出國（境）費支出。
2、公務(wù)接待費支出決算為0.00萬元，全年共接待來訪團組0個、來賓0人次，主要原因為2023年度無公務(wù)接待費支出。
3、公務(wù)用車購置費及運行維護費支出決算為0.00萬元，其中：公務(wù)用車購置費0.00萬元，當年沒有購置公務(wù)用車。公務(wù)用車運行維護費0.00萬元，截至2023年12月31日，本部門開支財政撥款的公務(wù)用車保有量為0輛。
八、政府性基金預(yù)算收入支出決算情況
本單位無政府性基金收支。
九、關(guān)于機關(guān)運行經(jīng)費支出說明
本單位不屬于行政單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，無機關(guān)運行經(jīng)費支出。
十、一般性支出情況說明
2023年本部門無會議費的預(yù)算和支出決算數(shù)。
本部門開支培訓費8.00萬元，用于開展學校教職工培訓，人數(shù)165人，內(nèi)容為教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓、師德師風培訓、安全教育培訓等；
本部門無舉辦節(jié)慶、晚會、論壇、賽事等活動的預(yù)算和支出決算數(shù)。
十一、關(guān)于政府采購支出說明
本部門2023年度政府采購支出總額0.00萬元，其中：政府采購貨物支出0.00萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務(wù)支出0.00萬元。授予中小企業(yè)合同金額0.00萬元，占政府采購支出總額的0.00%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0.00萬元，占授予中小企業(yè)合同金額的0.00%。貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的0.00%，工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0.00%，服務(wù)采購授予中小企業(yè)合同金額占服務(wù)支出金額的0.00%。
十二、關(guān)于國有資產(chǎn)占用情況說明
截至2023年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，副部（�。┘壖耙陨项I(lǐng)導用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、離退休干部服務(wù)用車0輛、其他用車0輛；單位價值100萬元以上設(shè)備（不含車輛）0臺（套）。
十三、關(guān)于2023年度預(yù)算績效情況的說明
（一）績效管理工作開展情況
根據(jù)預(yù)算績效管理要求，我們組織對2023年度整體支出和項目資金實施了全覆蓋性的績效評價，撰寫了績效自評報告。
組織開展整體支出績效自評，涉及一般公共預(yù)算支出2018.00萬元，政府性基金預(yù)算支出0.00萬元，國有資本經(jīng)營預(yù)算支出0.00萬元。從自評情況來看，整體支出績效自評中，2023年整體支出2616.08萬元，其中：基本支出2616.08萬元，項目支出0.00萬元，本部門整體支出績效自評綜合評分98分，評價結(jié)果等次為優(yōu)。
本部門無重點績效項目支出，未開展項目績效自評，無項目績效自評結(jié)果。
�。ǘ┎块T（單位）整體支出績效情況
根據(jù)年初設(shè)定的績效目標，績效自評得分為98分。全年預(yù)算數(shù)為2000.97萬元，執(zhí)行數(shù)為2616.08萬元，完成預(yù)算的130.74%�？冃繕送瓿汕闆r：
本年度我校始終圍繞“立德樹人”育人目標，堅持問題導向和教育創(chuàng)新，通過黨建聚力，文化潤心，教研添彩，管理結(jié)果，2023年收獲滿滿，超額完成學校的自主發(fā)展目標，榮獲樓區(qū)普通高中教育教學質(zhì)量先進單位、第十四屆湖南省運動會優(yōu)秀組織基層單位、市中學生田徑運動會體育道德風尚獎、市中學生籃球比賽高中組第一名、樓區(qū)中小學田徑運動會高中組第一名、建制班合唱比賽市二等獎、樓區(qū)一等獎等榮譽稱號。學校在“宏志教育”品牌的引領(lǐng)下，不斷提升學校的辦學水平，精心打造樓區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌。
�。�1）產(chǎn)出指標完成情況分析
1、數(shù)量指標
在校學生總數(shù)1369人；足額發(fā)放教職工工資福利129人；學校教研備課氛圍濃厚，上學期共開展教研活動119次，備課活動454次，下學期共開展教研活動181次，備課活動285次。
2、質(zhì)量指標
推門聽課活動覆蓋率100%，每學期開學、期中、期末定期教學常規(guī)檢查三次，另有行政不定時推門聽課，每人每周至少聽課一節(jié)，檢查備課、聽課、作業(yè)等情況，了解教師的教學狀態(tài)，重點督促課堂常規(guī)、教學常規(guī)落實，并將情況整理總結(jié)，及時反饋給被聽課教師。教務(wù)處組織安排專人每天進行教學巡查，檢查課堂是否違規(guī)情況，是否存在需要解決的問題。教學巡查人員既分工又有合作，重點負責巡查與普遍巡查相結(jié)合，進一步規(guī)范了教師的教學常規(guī)。校級領(lǐng)導對高三年級蹲點包班制度落實率100%，為更好推進高三年級班級管理和高考備考工作，找出存在的問題，做出相應(yīng)的對策，明確備考迎考思路，每位校級領(lǐng)導都參與到高三年級各班班級管理中，擔任副班主任。做好培優(yōu)輔后工作，在負責班級定期推門聽課，參加班科會，召開師生座談會，開設(shè)主題班會，與學生、家長交流溝通，幫教、跟蹤轉(zhuǎn)化學困生，提升班級管理水平，促進良好班風、學風的形成。
3、時效指標
年內(nèi)及時完成承諾的產(chǎn)出任務(wù)。
4、成本指標
“三公”經(jīng)費支出控制在0萬元，辦公經(jīng)費支出嚴格控制在預(yù)算內(nèi)。
（2）效益指標完成情況分析
1、經(jīng)濟效益
不適用。
2、社會效益
積極提升教育教學質(zhì)量，促進教育事業(yè)發(fā)展。學校逐步完善“學生行為規(guī)范的準社會化管理模式”，進行了以學生自治為主體的“學生自主管理模式”的探索與實踐，在校團委會、學生會、學生社團中不斷推行干部競聘自主化。學生通過班主任推薦，政教處、團委審核，自主競聘，選拔上崗，推行為期一個月的試用期評價制度，讓學生評價學生，讓學生考核學生，旨在放權(quán)讓更多學生在廣泛地參與學校管理的過程中逐步養(yǎng)成自律化的意識。在班級管理中，通過以點帶面的形式，讓學生干部帶動所有同學，加強學生的養(yǎng)成教育，通過每日一次的常規(guī)寢室、教室衛(wèi)生檢查、每日一次的晚就寢紀律檢查、每周一次的班級和寢室大掃除、每周兩次的校服檢查、每月一次的儀容儀表大檢查等手段，加上學生會定時的督查和小黑板的情況公布，幫助學生克服惰性思維，養(yǎng)成良好的自律習慣、文明禮貌的行為舉止，進而幫助學生養(yǎng)成更好的學習習慣。廣播站、文學社、科技社每個學生團體都配有專業(yè)的指導教師，有科學、完備的管理制度，提倡社會化、民主化管理模式，教師指導，學生干部自治化管理，自己培訓，自己檢查，自己登記，自己總結(jié)，自己組織會議并及時向指導教師反饋，通過社團內(nèi)部評價和指導教師評價考察學生是否合格，合格后方可繼續(xù)留在社團。學生自主管理模式，在培養(yǎng)學生“自我管理、自我教育、自我完善和自我超越”中，讓更多的學生成為學習的主人，管理的主人。
3、生態(tài)效益
長期堅持開展志愿環(huán)保行動，培養(yǎng)學生環(huán)保意識，堅持舉辦“守護好一江碧水”繪畫、書法比賽；在志愿環(huán)保方面，積極提倡彎腰行動、護學崗志愿者行動、“世界環(huán)境日”環(huán)保志愿者行動、愛心義賣活動等。
4、可持續(xù)影響
長期堅持促進教育事業(yè)發(fā)展。
5、社會公眾滿意度
教職工滿意度98%，學生滿意度98%，家長滿意度98%
�。ㄈ┐嬖诘膯栴}及原因分析
1、預(yù)算編制的合理性需要提高，預(yù)算執(zhí)行力度還要進一步加強，資金撥付及時性需進一步提高。
2、對績效評價工作業(yè)務(wù)還不十分熟悉，沒有專門的績效評價部門和人員，工作開展有難度。
�。ㄋ模┫乱徊礁倪M措施
1、進一步規(guī)范財政資金管理，強化各處室、部門責任意識，做好財政資金預(yù)算決算管理工作，切實提高財政資金使用效益，通過組織培訓、會議、專業(yè)人士授課等方式不斷提升我校全體教職工及財政資金績效自評工作小組人員的評價知識和能力，確�？冃гu價的科學性和準確性。
2、進一步貫徹落實相關(guān)精神，提升教育培訓實效。切實加強隊伍建設(shè)，不斷提升教育培訓實效，打造黨性教育精品課程，提高辦學質(zhì)量和水平。
3、進一步突出教研工作的地位和作用，加大對教研工作的支持力度，調(diào)動教師的積極性，繼續(xù)圍繞教育中心工作出高質(zhì)量的教學成果，不斷提升教學水平和質(zhì)量。
4、進一步加強后勤服務(wù)保障，提高辦學質(zhì)量水平。樹立“以人為本”理念，在管理中主動服務(wù)，在服務(wù)中加強管理。在主動服務(wù)的過程中了解師生的現(xiàn)狀和需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務(wù)水平。同時通過提供周到的服務(wù)，為師生學習發(fā)展創(chuàng)造條件，從而實現(xiàn)管理目標。
第四部分
名詞解釋
一、“三公”經(jīng)費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
二、機關(guān)運行經(jīng)費：是指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。
三、財政撥款收入：指本級財政當年撥付的資金。
四、其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“上級補助收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“附屬單位上繳收入”等以外的收入。
五、基本支出：指保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
六、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
七、會議費：反映會議中按規(guī)定開支的住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費等。
八、培訓費：反映除因公出國（境）培訓費以外的各類培訓支出。
九、公務(wù)接待費：反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。
十、公務(wù)用車運行維護費：反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。
第五部分
附 件
