附件2
2023年度預算單位整體支出績效評價基礎數(shù)據(jù)表
預算單位名稱 |
岳陽市岳陽樓區(qū)站前路街道辦事處 |
|||||
財政供養(yǎng)人員情況(人) |
編制數(shù) |
2023年實際在職人數(shù) |
控制率 |
|||
51 |
51 |
100.00% |
||||
經費控制情況(萬元) |
2022年決算數(shù) |
2023年預算數(shù) |
2023年決算數(shù) |
|||
三公經費 |
|
|
|
|||
1、公務用車購置和維護經費 |
|
|
|
|||
其中:公車購置 |
|
|
|
|||
公車運行維護 |
|
|
|
|||
2、出國經費 |
|
|
|
|||
3、公務接待 |
9.15 |
4 |
7.18 |
|||
項目支出: |
940.80 |
5 |
947.07 |
|||
1、業(yè)務工作經費 |
|
5 |
|
|||
2、運行維護經費 |
|
|
|
|||
3、區(qū)級專項資金(一個專項一行) |
|
|
|
|||
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務經費 |
|
|
6.43 |
|||
入伍義務兵補貼 |
19.2 |
|
|
|||
燃油補貼 |
0.62 |
|
|
|||
殘疾人就業(yè)扶助 |
6.37 |
|
|
|||
特困家庭失獨撫慰金 |
6.2 |
|
|
|||
環(huán)境整治經費 |
2.97 |
|
|
|||
環(huán)衛(wèi)工人保險外賠償 |
0.84 |
|
|
|||
流浪乞討人員救助款 |
0.3 |
|
|
|||
勞動協(xié)理員補貼 |
1.44 |
|
|
|||
就業(yè)援助崗位補助 |
0.23 |
|
|
|||
疫情防控 |
73.97 |
|
27.18 |
|||
救災資金 |
|
|
0.83 |
|||
退役軍人其余 |
10.83 |
|
13.39 |
|||
慰問款項 |
17.65 |
|
16.05 |
|||
軍轉干部解困金 |
12.95 |
|
10.33 |
|||
泰和消防安全整治經費 |
12 |
|
205.05 |
|||
泰和整治經費 |
78.43 |
|
21.77 |
|||
殘聯(lián)資金其余 |
1.86 |
|
1.00 |
|||
殘疾人辦證補貼 |
0.44 |
|
0.51 |
|||
聯(lián)絡員補貼 |
3.04 |
|
5.12 |
|||
計生經費其余 |
0.01 |
|
3.41 |
|||
生育關懷扶助金 |
1.77 |
|
0.60 |
|||
公益性崗位補貼 |
33.48 |
|
2.77 |
|||
人設資金其余 |
6.91 |
|
6.48 |
|||
春節(jié)慰問款 |
8 |
|
8.00 |
|||
臨時救助 |
6.07 |
|
8.89 |
|||
民政資金其余 |
0.91 |
|
0.12 |
|||
環(huán)衛(wèi)工人工資 |
443.64 |
|
474.10 |
|||
環(huán)衛(wèi)工作經費 |
43.04 |
|
29.47 |
|||
環(huán)衛(wèi)工人社保經費 |
92.03 |
|
85.51 |
|||
垃圾分類工作經費 |
48.28 |
|
10.89 |
|||
環(huán)衛(wèi)經費其余 |
2.9 |
|
5.21 |
|||
重性精神病監(jiān)護補貼 |
4.42 |
|
3.96 |
|||
4、上級轉移支付(一個專項一行) |
|
|
|
|||
公用經費 |
303.15 |
91.8 |
531.41 |
|||
其中:辦公經費 |
61.73 |
68 |
113.33 |
|||
水費、電費、差旅費 |
8.29 |
6.5 |
11.23 |
|||
會議費、培訓費 |
0.2 |
|
1.56 |
|||
政府采購金額 |
|
343.3 |
215.99 |
|||
部門基本支出預算調整 |
|
|
|
|||
樓堂館所控制情況 (2023年完工項目) |
批復規(guī)模 (m²) |
實際規(guī) 模(m²) |
規(guī)?刂坡 |
預算投資 (萬元) |
實際 投資 (萬元) |
投資概 算控制 率 |
|
|
|
|
|
|
|
厲行節(jié)約保障措施 |
|
說明:“項目支出”需要填報基本支出以外的所有項目支出情況,“公用經費”填報基本支出中的一般商品和服務支出。
單位負責人簽字:肖天翼 填表人:吳倩 聯(lián)系電話: 13789003891 填報日期:2024.5.30
附件 3
2023 年度預算單位整體支出績效自評表
預算單位名稱 |
岳陽市岳陽樓區(qū)站前路街道辦事處 |
|||||||
年度預 算申請 (萬元) |
|
年初預算數(shù) |
全年預算數(shù) |
全年執(zhí)行數(shù) |
分值 |
執(zhí)行率 |
自評得分 |
|
年度資金總額 |
788.15 |
2261.39 |
2261.39 |
10 |
100.00% |
10.00 |
||
按收入性質分: |
按支出性質分: |
|||||||
其中: 一般公共預算:1919.01 |
其中:基本支出: 1314.32 |
|||||||
政府性基金撥款: |
項目支出:947.07 |
|||||||
納入專戶管理的非稅收入撥款: |
|
|||||||
其他資金: 342.38 |
|
|||||||
年度總體 目標 |
預期目標 |
實際完成情況 |
||||||
領導本街道政治、經濟、文化、社會、生態(tài)文明建設等各項工作和基層社會治理;站前路街道辦事處依法行使政府管理和服務職能。主要職責是:1、加強黨的建設 2、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展 3、組織公共服務 4、實施綜合管理 5、維護平安穩(wěn)定 6、監(jiān)督執(zhí)法管理 7、動員社會參與 8、指導基層自治 9、履行法定職責 10、完成區(qū)委和區(qū)人民政府交辦的其他任務 11、職能轉變。全面加強基層黨的建設,提升黨建引領城市基層治理的能力;加強對轄區(qū)內城市綜合管理工作的組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調職責;加強轄區(qū)內與居民密切相關的行政審批和公共服務的組織實施職責;加強維護轄區(qū)公共安全職責。實行街道職責準入制度和社區(qū)事務準入制度,將街道工作重心轉為優(yōu)化公共服務,為經濟社會發(fā)展提供良好環(huán)境。 |
街道始終堅持將經濟發(fā)展、社會安全高度統(tǒng)籌,一盤棋部署、一體化推進、一攬子落實。1、抓作風,基礎牢。堅持把轉作風、強紀律、講規(guī)矩、愛學習擺在突出位置,全年開展理論中心組學習16次,青年理論小組學習10次,意識形態(tài)專題學習2次,黨員集中學習25次,將理論學習同學法規(guī)、學業(yè)務相結合,確保了學習效果。2、抓經濟,發(fā)展穩(wěn)。堅決貫徹落實區(qū)政府有關經濟工作的整體部署,把擴稅源護稅收、優(yōu)市場幫企業(yè)、抓項目保質量作為經濟發(fā)展的基本盤,全面落實重點領域稅收專項治理,提升綜合治稅效果。我們緊盯指標任務,成立專班穩(wěn)資穩(wěn)企,走訪企業(yè)210家,大力宣傳稅收優(yōu)惠政策,印制發(fā)放《惠企政策匯編》300多本。積極協(xié)稅護稅,深挖稅源,已完成各項稅收任務。3、抓平安,安全實。4、老舊小區(qū)改造深得人心。我們提前謀劃,挑選精兵強將,組建專班,穩(wěn)步推進。5、禁違治違應拆盡拆。街道主動作為,敢于較真碰硬,全部實現(xiàn)零補償,起到了強力的震懾作用,得到了居民群眾的支持和好評。6、信訪維穩(wěn)工作展現(xiàn)擔當。 |
|||||||
績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
年度指標值 |
實際完成值 |
分值 |
自評得分 |
偏差原因分析及改進措施 |
產出指標 (50 分) |
數(shù)量指標 |
政府采購執(zhí)行率 |
≥100 |
100% |
3 |
3 |
|
|
舊改工程完成率 |
100% |
100% |
2 |
2 |
|
|||
日常工作任務完成率 |
100% |
100% |
2 |
2 |
|
|||
專項資金細化率 |
≥100 |
100% |
2 |
2 |
|
|||
預算執(zhí)行率 |
≥100 |
100% |
2 |
2 |
|
|||
預算編制完整性 |
完整 |
100% |
3 |
3 |
|
|||
質量指標 |
轄區(qū)環(huán)境治理效果明顯 |
100% |
100% |
2 |
2 |
|
||
資金使用合規(guī)性 |
合規(guī) |
100% |
2 |
2 |
|
|||
管理制度健全性 |
健全 |
100% |
2 |
1 |
根據(jù)業(yè)務的更新,管理制度持續(xù)調整 |
|||
預決算信息公開性 |
公開 |
100% |
1 |
1 |
|
|||
資產管理規(guī)范性 |
規(guī)范 |
100% |
1 |
1 |
|
|||
時效指標 |
預決算信息公開及時性 |
100% |
100% |
3 |
3 |
|
||
年度協(xié)稅護稅工作完成 |
100% |
100% |
3 |
3 |
|
|||
中心工作完成時效 |
100% |
100% |
4 |
4 |
|
|||
成本指標 |
成本節(jié)約率 |
100% |
100% |
3 |
3 |
|
||
零信訪、零事故 |
100% |
100% |
3 |
3 |
|
|||
生態(tài)環(huán)境零污染 |
100% |
100% |
3 |
2 |
業(yè)務能力持續(xù)加強 |
|||
效益指標 (30 分) |
經濟效 益指標 |
年度工作完成達標率 |
100% |
100% |
4 |
4 |
|
|
年度工作目標保障到位率 |
100% |
100% |
3 |
3 |
|
|||
對重點工作進行資金公示率 |
100% |
100% |
3 |
3 |
|
|||
社會效 益指標 |
提升民生服務 |
持續(xù)推進 |
持續(xù)推進 |
3 |
2 |
業(yè)務能力持續(xù)加強 |
||
開展文明創(chuàng)建 |
持續(xù)推進 |
持續(xù)推進 |
3 |
3 |
|
|||
穩(wěn)抓社會治理 |
持續(xù)推進 |
持續(xù)推進 |
3 |
3 |
|
|||
生態(tài)效 益指標 |
環(huán)境治理全覆蓋 |
95% |
95% |
10 |
8 |
業(yè)務能力持續(xù)加強 |
||
可持續(xù)影響指標 |
生態(tài)環(huán)境可持續(xù)改善 |
95% |
95% |
10 |
7 |
業(yè)務能力持續(xù)加強 |
||
滿意度 指標 (10 分) |
服務對象 滿意度指 標 |
社會公眾滿意度 |
95% |
95% |
10 |
8 |
業(yè)務能力持續(xù)加強 |
|
總分 |
100 |
90 |
|
單位負責人簽字:肖天翼 填表人:吳倩 聯(lián)系電話:13789003891 填報日期:2024.5.30
附件 5
2023 年度岳陽市岳陽樓區(qū)站前路街道辦事處單位整體支出
績效自評報告
部門(單位)名稱: 岳陽市岳陽樓區(qū)站前路街道辦事處
2024年5月30日
2023 年度岳陽市岳陽樓區(qū)站前路街道辦事處單位整體支出
績效自評報告
一、單位基本情況
(一)職能職責
街道辦事處黨委按照區(qū)委統(tǒng)一部署,領導本轄區(qū)的工作,支持和保證轄區(qū)內行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。按照法律法規(guī)的規(guī)定和區(qū)政府的工作部署,履行相應的行政職能,完成區(qū)政府部署的各項工作任務。主要履行以下職能:
(1)加強黨的建設。落實基層黨建工作責任制,建設服務型基層黨組織,統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)黨建和非公有制經濟組織、新社會組織黨建,加強新形勢下意識形態(tài)和宣傳思想工作,確保黨黨建工作得實效。
(2)服務經濟發(fā)展。承擔服務轄區(qū)內項目建設和企業(yè)發(fā)展的任務,配合相關單位打擊破壞經濟發(fā)展環(huán)境的行為,維護經濟秩序,優(yōu)化投資環(huán)境。
(3)統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展。統(tǒng)籌落實社區(qū)發(fā)展的重大決策和社區(qū)建設規(guī)劃,參與轄區(qū)公共服務設施建設規(guī)劃,推動社區(qū)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。
(4)組織公共服務。組織實施與居民生活密切相關的公共服務,落實或配合落實人力資源和社會保障、民政、環(huán)境衛(wèi)生、交通建設、文化體育和新聞出版、教育、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育等領域相關政策措施。
(5)實施綜合管理。退轄區(qū)內城市管理、人口服務、安全生產、禁違拆違治違、環(huán)境保護、社會治理等綜合性工作,負責總牽頭、總協(xié)調、總監(jiān)督、總兜底。
(6)監(jiān)督專業(yè)管理。對轄區(qū)內各類專業(yè)執(zhí)法工作予以支持配合并組織開展群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。
(7)指導基層自治。指導社區(qū)居委會建設,健全自治平臺,組織社區(qū)居民和單位參與社區(qū)建設和管理。
(8)動員社會參與。動員各類駐轄區(qū)單位、社會組織和社區(qū)居民等社會力量參與社區(qū)治理,引導駐轄區(qū)單位履行社會責任,整合轄區(qū)內各種社會力量為社區(qū)發(fā)展服務。
(9)維護轄區(qū)平安。承擔轄區(qū)社會治安綜合管理、綜治民調和人民調解等有關工作,處理群眾來信來訪,反映社情民意,化解矛盾糾紛,實現(xiàn)“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。
(二)機構設置
現(xiàn)有人數(shù)65人,其中:在職編制53人;離退休12人。機關設置14個股室:黨政辦公室、黨建辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、綜治信訪辦公室、應急管理辦公室、社會事業(yè)綜合服務中心、產業(yè)項目綜合服務中心、公共服務和網絡化中心、退役軍人服務站、綜合行政執(zhí)法大隊、環(huán)境衛(wèi)生服務中心、司法所、財政所。全部納入部門預算范圍。
二、 一般公共預算支出情況
(一)基本支出情況
本單位2023年度的基本支出為1314.32萬元,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出、生活補助、其他對個人和家庭的補助。本單位2023年工務接待費支出7.18萬元,2023年度本街道三公經費公務接待費預算數(shù)為4萬元,實際支出為預算數(shù)的179.5%,公務接待費比2022年度的9.15萬元減少了1.97萬元,主要原因是2023年較2022年減少了疫情防控全民核酸檢測加班用餐支出。
項目支出情況
本單位2023年度的項目支出為947.07萬元,主要為本級項目支出,包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務經費6.43萬元、疫情防控經費27.18萬元、救災資金0.83萬元、退役軍人其余經費13.39萬元、慰問款項16.05萬元、軍轉干部解困金10.33萬元、泰和消防安全整治經費205.05萬、泰和整治經費21.77萬元、殘聯(lián)資金其余1.00萬元、殘疾人辦證補貼0.51萬元、聯(lián)絡員補貼5.12萬元、計生經費其余3.41萬元、生育關懷扶助金0.60萬元、公益性崗位補貼2.77萬元、人設資金其余6.48萬元、春節(jié)慰問款8.00萬元、臨時救助8.89萬元、民政資金其余0.12萬元、環(huán)衛(wèi)工人工資474.10萬元、環(huán)衛(wèi)工作經費29.47萬元、環(huán)衛(wèi)工人社保經費85.51萬元、垃圾分類工作經費10.89萬元、環(huán)衛(wèi)經費其余5.21萬元、重性精神病監(jiān)護補貼3.96萬元。
三、政府性基金預算支出情況
2023年度站前路辦事處無政府性基金預算支出。
四、
國有資本經營預算支出情況
2023年度站前路辦事處無國有資本經營預算支出。
五、社會保險基金預算支出情況
2023年度站前路辦事處無社會保險基金預算支出。
六、單位整體支出績效情況
2023年度我辦貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)經濟工作會議精神,按照區(qū)委的總體思路,牢抓安全生產、信訪維穩(wěn)等底線工作,常抓城市管理、為民服務等日常管理工作,狠抓項目征拆等中心重點工作,圓滿完成了年度考核目標,同時加強對預算收支管理,建立健全了內部管理制度,單位整體支出績效明顯。
七、存在的問題及原因分析
雖然財政資金使用規(guī)范,效果明顯,經濟能夠保持穩(wěn)步增長,社會和諧進步,但也還存在可用財力偏小,不能滿足日益增長的財政支出及社會發(fā)展需要,資金支出的績效評價還有待加強等問題,需要我們在今后的工作中不斷改進和完善,進一步加強績效管理,提高財政資金的使用效益。
八、下一步改進措施
在以后的工作中將進一步加強和細化對預算收支的管理工作,加強內部管理制度,更加規(guī)范各項資金的使用程序,做好各項資金的監(jiān)督管理工作,把各項資金用好用實。加強對財務工作人員的業(yè)務學習和培訓,與時俱進,不斷提高業(yè)務素質和工作能力。
九、單位整體支出績效自評結果擬應用和公開情況
我單位高度重視此項績效自評工作,切實加強了組織領導,按照績效評價相關制度規(guī)定,認真開展自評,并撰寫了績效自評報告,確?冃ё栽u工作順利實施,并將按照要求進行信息公開,對存在的問題積極整改。
十、 其他需要說明的情況
附件:1、單位整體支出績效評價基礎數(shù)據(jù)表
2、單位整體支出績效自評表
3、項目支出績效自評表(每個一級項目一張表)
4、政府性基金預算支出情況表
5、國有資本經營預算支出情況表
6、社會保險基金預算支出情況