洛王辦事處2020年績效自評報(bào)告及附表
來源:洛王街道辦事處   2021-07-15 14:24

附件3-1

 

岳陽樓區(qū)2020年度部門(單位)整體支出

績效評價(jià)自評報(bào)告

 

 

 

部門(單位)名稱:   岳陽樓區(qū)洛王街道辦事處                                 

預(yù) 算 編 碼:  800023                         

評價(jià)方式:部門(單位)績效自評

評價(jià)機(jī)構(gòu):部門(單位)評價(jià)組   

 

 

報(bào)告日期: 2021  年 6 月 28 日

岳陽樓區(qū)財(cái)政局(制)


一、部門(單位)基本概況

聯(lián)系人

李六榮

聯(lián)絡(luò)電話

18873053318

人員編制

105

實(shí)有人數(shù)

105

職能職責(zé)概述

街道辦事處黨委按照區(qū)委統(tǒng)一部署,領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)的工作,支持和保證轄區(qū)內(nèi)行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。按照法律法規(guī)的規(guī)定和區(qū)政府的工作部署,履行相應(yīng)的行政職能,完成區(qū)政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作。2.加強(qiáng)黨的建設(shè)。落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)黨建和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織黨建,加強(qiáng)新形勢下意識形態(tài)和宣傳思想工作,確保黨黨建工作得實(shí)效.3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、社會救濟(jì)、計(jì)劃生育、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)普查及人口普查,統(tǒng)計(jì)等工作。4、指導(dǎo)基層自治。指導(dǎo)社區(qū)居委會建設(shè),健全自治平臺,組織社區(qū)居民和單位參與社區(qū)建設(shè)和管理。5、動員社會參與。動員各類駐轄區(qū)單位、社會組織和社區(qū)居民等社會力量參與社區(qū)治理,引導(dǎo)駐轄區(qū)單位履行社會責(zé)任,整合轄區(qū)內(nèi)各種社會力量為社區(qū)發(fā)展服務(wù)。6、完成區(qū)委區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

 

年度主要

工作內(nèi)容

任務(wù)1:抓黨建,進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì).

任務(wù)2:全力服務(wù)各項(xiàng)目建設(shè),搞好轄區(qū)棚戶舊城改造工作,改善人居環(huán)境環(huán)境。

任務(wù)3:優(yōu)化街居辦公條件,改善服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)品質(zhì)。

任務(wù)4:搞好文明創(chuàng)建和黨建工作,改善社會治理環(huán)境,優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè).

任務(wù)5:堅(jiān)持不懈抓基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理.

任務(wù)6:堅(jiān)定不移抓廉政,進(jìn)一步樹立清廉務(wù)實(shí)形象.

年度部門(單位)總體運(yùn)行情況及取得的成績

1、知青場路周邊棚戶改造、王家河流域周邊治理洛王項(xiàng)目、等市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目工作已順利完成簽約騰房拆除任務(wù)。

2、統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、全面完成轄區(qū)在建項(xiàng)目的注冊、報(bào)驗(yàn)工作,協(xié)調(diào)稅收入庫173.11萬元,切實(shí)做好第七次全國人口普查工作,全面完成40個(gè)普查小區(qū)的摸底、錄入、改錯(cuò)、排重工作。

4、按照區(qū)委要求完成25件信訪交辦件辦結(jié),2020年底成功完成洛王路建設(shè)147戶征拆戶的安置分房選房工作。

二、部門(單位)收支情況

年度收入情況(萬元)

機(jī)構(gòu)名稱

收入合計(jì)

其中:

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

洛王辦事處

2643.2926

 

2643.2926

 

 

 

部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元)

機(jī)構(gòu)名稱

支出合計(jì)

其中:

結(jié)余

基本支出

其中:

項(xiàng)目支出

當(dāng)年結(jié)余

累計(jì)結(jié)余

人員支出

公用支出

洛王辦事處

2643.2926

2643.2926

2355.4932

287.7994

 

 

 

機(jī)構(gòu)名稱

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中:

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車購置費(fèi)

因公出國費(fèi)

洛王辦事處

5.88

5.88

 

 

 

機(jī)構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

洛王辦事處

118.21

118.21

 

 

三、部門(單位)整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1:財(cái)政供養(yǎng)人員控制率100%,“三公”經(jīng)費(fèi)控制到位,重點(diǎn)項(xiàng)目資金安排到位。

目標(biāo)2:控制預(yù)算調(diào)整率,資金支付進(jìn)度正常,資金結(jié)余控制到位,“三公”經(jīng)費(fèi)支出控制到位,資金管理和使用合規(guī),信息公開完善,執(zhí)行政府采購及公務(wù)卡使用規(guī)范。

目標(biāo)3:資產(chǎn)管理制度健全,安全管理,利用率100%。

目標(biāo)1:財(cái)政供養(yǎng)人員控制率100%,“三公”經(jīng)費(fèi)控制到位,重點(diǎn)項(xiàng)目資金安排到位。

目標(biāo)2:控制預(yù)算調(diào)整率,資金支付進(jìn)度正常,資金結(jié)余控制到位,“三公”經(jīng)費(fèi)支出控制到位,資金管理和使用合規(guī),信息公開完善,執(zhí)行政府采購及公務(wù)卡使用規(guī)范。

目標(biāo)3:資產(chǎn)管理制度健全,安全管理,利用率100%

整體支出

績效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評價(jià)內(nèi)容

績效目標(biāo)

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

(部門工作實(shí)績,包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點(diǎn)工作、實(shí)事任務(wù)等,根據(jù)部門實(shí)際進(jìn)行調(diào)整細(xì)化)

質(zhì)量指標(biāo)

指標(biāo)1:績效考評覆蓋機(jī)關(guān)、站所及社區(qū)。 

已完成

指標(biāo)2:全面完成了王家河流域綜合治理洛王片區(qū)、知青場路周邊2個(gè)棚改項(xiàng)目的簽約騰房拆除任務(wù)。

已完成

數(shù)量指標(biāo)

指標(biāo)1:各類督查共計(jì)12次,通報(bào)批評違反作風(fēng)紀(jì)律44人次,提醒談話及約談12人次。

已完成

數(shù)量指標(biāo)

指標(biāo)2:指標(biāo)3:全年發(fā)放低保救助金760萬,醫(yī)療救助143人46萬元,廉租補(bǔ)貼救助82戶183人26萬元,高齡補(bǔ)貼118人11.51萬元,臨時(shí)救助136戶28萬元。

已完成

時(shí)效指標(biāo)

指標(biāo)1:上半年、下半年開展績效評價(jià)測評.

已完成

指標(biāo)2:全年完成望岳水庫780米管網(wǎng)鋪設(shè)、王家河調(diào)蓄池主體工程完工、魯家組漬水點(diǎn)小區(qū)雨污分流2.07公頃,清淤、管網(wǎng)墊層完工。

已完成

指標(biāo)3:省委巡視期間,按照區(qū)委要求完成25件信訪交辦件辦結(jié),2020年底成功完成洛王路建設(shè)147戶征拆戶的安置分房選房工作。

已完成

成本指標(biāo)

指標(biāo)1:表彰獎勵先進(jìn)單位及個(gè)人.

已完成

效益目標(biāo)

(預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益)

社會效益

指標(biāo)1:社會治安穩(wěn)定,不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

指標(biāo)2:強(qiáng)化安全防范意識,強(qiáng)化事故防控,整治桃花山組駁岸垮塌等較大安全隱患7處,防汛期間及時(shí)轉(zhuǎn)移安置5處易漬點(diǎn)居民。

已完成

經(jīng)濟(jì)效益

指標(biāo)1:全街道實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入9576多萬元,固定資產(chǎn)投資74.5多億元,規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值3億多元。

已完成

指標(biāo)2:協(xié)調(diào)稅收入庫173.11萬元.

已完成

生態(tài)效益

指標(biāo)1:人居環(huán)境明顯改善,倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,在街道公共機(jī)構(gòu)和6個(gè)社區(qū)廣泛推進(jìn)垃圾分類工作。

指標(biāo)2:完成了大橋湖、雷鋒山組道路改造、桃花山組的“白改黑”等7個(gè)移民后續(xù)扶持項(xiàng)目

已完成

社會公眾或服務(wù)對象滿意度

指標(biāo)1:綜治民調(diào)提質(zhì),公眾安全感滿意度提高。

已完成

績效自評綜合得分

95

評價(jià)等次

優(yōu)秀

四、評價(jià)人員

姓  名

職務(wù)/職稱

單  位

簽  字

李肖軍

辦事處主任

洛王辦事處

 

潘永軍

辦事處紀(jì)工委書記

洛王辦事處

 

陳毅根

財(cái)政所所長

洛王辦事處

 

評價(jià)組組長(簽字):

 

 

 

 

 

年    月    日

部門(單位)意見:

 

 

 

 

部門(單位)負(fù)責(zé)人(簽章):

年    月    日

財(cái)政部門歸口業(yè)務(wù)科室意見:

 

 

 

 

財(cái)政部門歸口業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人(簽章):

年    月   日

填報(bào)人(簽名):                          聯(lián)系電話:18873053318

五、評價(jià)報(bào)告綜述(文字部分)

 

根據(jù)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一工作安排,按照部門整體支出績效評價(jià)的要求,遵循“科學(xué)性、規(guī)范性、客觀性和公正性”的原則,我街道辦事處對2020年度財(cái)政支出實(shí)施了部門整體支出績效評價(jià),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、單位概況

1、辦事處基本情況

我辦事處轄區(qū)面積37.31平方千米,轄區(qū)常住居民人數(shù)9.2萬左右,轄洛王社區(qū)、大橋湖社區(qū)、花園坡社區(qū)、瑤塘坡社區(qū)、藕塘坡社區(qū)、雷鋒山社區(qū)6個(gè)社區(qū)。2020年辦事處編制人數(shù)105人,在職干部71人,退休人員34人,實(shí)際人數(shù)105人。

2、整體支出規(guī)模及情況

2020年全年支出2643.2926萬元,主要用于:1.人員基本工資、津補(bǔ)貼、績效工資、獎金的發(fā)放,基本社保保障繳費(fèi);2.機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)公務(wù)費(fèi)支出;3.計(jì)生、環(huán)衛(wèi)、禁違、民政、社會保障、綜治維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、防疫工作等中心工作的投入。

二、單位整體支出管理及使用情況

1、基本支出

2020年用于單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)及人員經(jīng)費(fèi)2643.2926萬元,其中1.人員基本工資、津補(bǔ)貼、績效工資、獎金的及社會保障繳費(fèi)2355.4932萬元;2.機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)公用支出287.7994萬元;三公經(jīng)費(fèi)支出5.88萬元。

2、使用情況

1、“三公”經(jīng)費(fèi)支出與管理

街道2020年全年三公經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)5.88萬元,其中公務(wù)接待費(fèi)5.88萬元,2020年街道“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)20萬元,實(shí)際支出為預(yù)算數(shù)的25%。

2、街道固定資產(chǎn)相比2019年略有增加,2019年固定資產(chǎn)金額113.88萬元,2020年固定資產(chǎn)金額118.21萬元,相比2019年增幅3.8%。

三、單位專項(xiàng)組織實(shí)施情況

(一)專項(xiàng)組織情況分析

2020年度洛辦無項(xiàng)目支出。

(二) 專項(xiàng)管理情況分析

2020年度洛辦無項(xiàng)目支出。

成立了財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織街道站所、社區(qū)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理培訓(xùn),街道紀(jì)工委全程監(jiān)督專項(xiàng)資金的各使用環(huán)節(jié),街道財(cái)政所定期對各社區(qū)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

四、部門單位整體支出績效情況

2020年街道在區(qū)財(cái)政局的指導(dǎo)下,結(jié)合我辦事處的實(shí)際,整體支出按照年初預(yù)算安排按進(jìn)度合理使用,各類資金及時(shí)撥付,根據(jù)部門整體支出績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),成立了部門整體支出績效評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從收入、支出、資產(chǎn)管理、預(yù)算調(diào)整、三公經(jīng)費(fèi)控制等方面進(jìn)行了考評,評定95分,屬于優(yōu)秀等次,整體支出遵照預(yù)算執(zhí)行,符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

五、存在的主要問題

雖然財(cái)政資金使用規(guī)范,但也還存在可用財(cái)力偏小,不能滿足日益增長的財(cái)政支出及社會發(fā)展需要,資金支出的績效評價(jià)還有待加強(qiáng)等問題,需要我們在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善,進(jìn)一步加強(qiáng)績效管理,提高財(cái)政資金的使用效益。

六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核。在以后的工作中將更加規(guī)范各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用程序,搞好專項(xiàng)資金的事前、事中、事后的監(jiān)督,把各項(xiàng)專項(xiàng)資金用好用實(shí),使各項(xiàng)專項(xiàng)資金達(dá)到最好的使用效益;提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)新政府會計(jì)制度,嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)賬程序。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核。在以后的工作中將更加規(guī)范各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用程序,搞好專項(xiàng)資金的事前、事中、事后的監(jiān)督,把各項(xiàng)專項(xiàng)資金用好用實(shí),使各項(xiàng)專項(xiàng)資金達(dá)到最好的使用效益;提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)新政府會計(jì)制度,嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)賬程序。

 

 

附件3-2

部門整體支出績效評價(jià)評分表

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

評分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入

(15分)

預(yù)算配置

(15分)

財(cái)政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標(biāo)準(zhǔn)。在職人員控制率≦100%,計(jì)5分;每超過一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

“三公經(jīng)費(fèi)”

變動率

“三公經(jīng)費(fèi)”變動率≦0,計(jì)5分;

“三公經(jīng)費(fèi)”>0,每超過一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

重點(diǎn)支出

安排率

重點(diǎn)支出安排率≥90%,計(jì)5分;80%(含)-90%,計(jì)4分;70%(含)-80%,計(jì)3分;60%(含)-70%,計(jì)2分;低于60%不得分。

5

5

 

過  程

(40分)

預(yù)算執(zhí)行

(15分)

預(yù)算調(diào)整率

預(yù)算調(diào)整率=0,計(jì)3分;0-10%(含),計(jì)2分;10-20%(含),計(jì)1分;20-30%(含),計(jì)0.5分;大于30%不得分。

3

3

 

支付進(jìn)度

春節(jié)前下達(dá)全部專項(xiàng)資金的50%;6月底前所有專項(xiàng)資金指標(biāo)全部下達(dá)完。

每出現(xiàn)一個(gè)專項(xiàng)未按進(jìn)度完成資金下達(dá)扣0.5分,扣完為止。

3

3

 

資金結(jié)余

無結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。

3

3

 

“三公經(jīng)費(fèi)”

控制率

以100%為標(biāo)準(zhǔn)。三公經(jīng)費(fèi)控制率≦100%,計(jì)6分;

每超過一個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。

6

6

 

預(yù)算管理

(15分)

管理制度

健全性

①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度等管理制度,1分;

②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整,1分;

③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。

3

3

 

資金使用

合規(guī)性

①支出符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定;

②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);

③項(xiàng)目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證;

④支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用途;

⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。

3

3

 

預(yù)決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息,1分;

②按規(guī)定時(shí)限公開預(yù)決算信息,0.5分;

③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計(jì)信息資料真實(shí),0.5分;

④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計(jì)信息資料完整,0.5分;

⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準(zhǔn)確,0.5分。                                            

3

3

 

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的,得3分;

每減少一個(gè)百分點(diǎn),扣0.2分,扣完為止。

3

3

 

公務(wù)卡刷卡率

公務(wù)卡刷卡率達(dá)50%以上的,得3分。

每減少一個(gè)百分點(diǎn),扣0.2分,扣完為止。                                            

3

2

 

資產(chǎn)管理

(10分)

管理制度

健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分;

②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。                                           

3

3

 

 

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

三級指標(biāo)

評分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

(40分)

資產(chǎn)管理

(10分)

資產(chǎn)管理

安全性

①資產(chǎn)保存完整;

②資產(chǎn)配置合理;

③資產(chǎn)處置規(guī)范;

④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī),帳實(shí)相符;

⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時(shí)足額上繳;

以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分,扣完為止。

4

4

 

固定資產(chǎn)

利用率

每低于100%一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。

3

3

 

產(chǎn)  出(25分)

職責(zé)履行

(25分)

推進(jìn)全面小康建設(shè)指標(biāo)任務(wù)完成情況

此項(xiàng)指標(biāo)根據(jù)區(qū)綜合績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2018年對各部門的部門工作實(shí)績考核分?jǐn)?shù)折算考核內(nèi)容設(shè)置。

部門單位應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,并將其細(xì)化成相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。

5

5

 

建設(shè)湖南新增極目標(biāo)任務(wù)完成情況

7

6

 

《政府工作報(bào)告》目標(biāo)任務(wù)完成情況

5

5

 

省市區(qū)民生實(shí)事完成情況

2

2

 

省市區(qū)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)完成情況

2

2

 

其他工作實(shí)績指標(biāo)完成情況

4

4

 

效  果

(20分)

履職效益

(20分)

經(jīng)濟(jì)效益

此三項(xiàng)指標(biāo)為設(shè)置部門整體支出績效評價(jià)指標(biāo)時(shí)必須考慮的共性要素。

部門單位應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際并結(jié)合部門整體支出績效目標(biāo)設(shè)立情況有選擇的進(jìn)行設(shè)置,并將其細(xì)化為相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。

15

5

 

社會效益

4

 

生態(tài)效益

5

 

社會公眾或服務(wù)對象滿意度

95%(含)以上計(jì)5分;

85%(含)-95%,計(jì)3分;

75%(含)-85%,計(jì)1分;

低于75%計(jì)0分。

5

3

 

總 分

 

 

 

100

95

 


附件4-1

 

岳陽樓區(qū)財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)自評報(bào)告

 

 

評價(jià)類型:項(xiàng)目實(shí)施過程評價(jià)□   項(xiàng)目完成結(jié)果評價(jià)□

項(xiàng)目名稱:                                       

項(xiàng)目單位:                                       

主管部門:                                       

評價(jià)方式:部門(單位)績效自評

評價(jià)機(jī)構(gòu):部門(單位)評價(jià)組   

 

 

 

 

報(bào)告日期:   年   月   日

岳陽樓區(qū)財(cái)政局(制)

 

一、項(xiàng) 目 基 本 概 況

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

 

聯(lián)系電話

 

項(xiàng)目地址

 

郵 編

 

項(xiàng)目起止時(shí)間

年       月起至          年       月止

計(jì)劃安排資金

(萬元)

 

實(shí)際到位資金

(萬元)

 

實(shí)際支出

(萬元)

 

結(jié)余

(萬元)

 

其中:中央財(cái)政

 

其中:中央財(cái)政

 

其中:中央財(cái)政

 

其中:中央財(cái)政

 

省財(cái)政

 

省財(cái)政

 

省財(cái)政

 

省財(cái)政

 

市財(cái)政

 

市財(cái)政

 

市財(cái)政

 

市財(cái)政

 

區(qū)財(cái)政

 

區(qū)財(cái)政

 

區(qū)財(cái)政

 

區(qū)財(cái)政

 

其它

 

其它

 

其它

 

其它

 

二、項(xiàng)目支出明細(xì)情況

支出內(nèi)容

實(shí)際支出數(shù)

會計(jì)憑證號

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

支出合計(jì)

 

 

 

三、項(xiàng)目績效自評情況

項(xiàng)目績效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)  期 目 標(biāo)

實(shí)際完成

 

 

項(xiàng)目績效定量目標(biāo)(指標(biāo))及完成情況

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

指標(biāo)內(nèi)容

指標(biāo)(目標(biāo))值

實(shí)際完成值

項(xiàng)目產(chǎn)出指標(biāo)

數(shù)量指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

質(zhì)量指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

時(shí)效指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

成本指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

項(xiàng)目效益指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)效益

指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

社會效益

指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

生態(tài)效益

指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

服務(wù)對象滿意度指標(biāo)

 

 

 

 

 

 

績效自評綜合得分

 

評價(jià)等次

 

四、評價(jià)人員

姓名

職稱/職務(wù)

單  位

簽字

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

評價(jià)組組長(簽字):         

 

 

年   月   日

項(xiàng)目單位意見:

 

 

項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人(簽章):

年   月   日

主管部門意見:

 

 

主管部門負(fù)責(zé)人(簽章):

年   月   日

財(cái)政部門歸口業(yè)務(wù)科室意見:

 

 

財(cái)政部門歸口業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人(簽章):

年   月   日

填報(bào)人(簽名):                          聯(lián)系電話:

五、評價(jià)報(bào)告綜述(文字部分)

 

(一)項(xiàng)目基本概況

(二)項(xiàng)目資金使用及管理情況

(三)項(xiàng)目組織實(shí)施情況

(四)綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

(五)項(xiàng)目主要績效情況分析

(六)主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在問題和建議

(七)附件

 

 

附件4-2

項(xiàng)目支出績效評價(jià)評分表

一級

指標(biāo)

分值

二級

指標(biāo)

分值

三級

指標(biāo)

分值

具體指標(biāo)

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

自評

得分

項(xiàng)目決策

20

項(xiàng)目目標(biāo)

4

目標(biāo)

內(nèi)容

4

設(shè)立了項(xiàng)目績效目標(biāo);目標(biāo)明確;目標(biāo)細(xì)化;目標(biāo)量化

①設(shè)有目標(biāo)(1分)

②目標(biāo)明確(1分)

③目標(biāo)細(xì)化(1分)

④目標(biāo)量化(1分)

 

決策過程

8

決策

依據(jù)

4

有關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定;某一經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃;某部門年度工作計(jì)劃;某一實(shí)際問題和需求

①符合法律法規(guī)(1分)

②符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃(1分)

③部門年度工作計(jì)劃(1分)

④針對某一實(shí)際問題和需求(1分)

以上③需提供佐證資料。

 

決策

程序

4

項(xiàng)目符合申報(bào)條件;申報(bào)、批復(fù)程序符合相關(guān)管理辦法;項(xiàng)目調(diào)整履行了相應(yīng)手續(xù)

①符合申報(bào)條件(2分)

②項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)程序符合管理辦法(1分)

③項(xiàng)目調(diào)整履行了相應(yīng)手續(xù)(1分)

 

資金分配

8

分配

辦法

3

根據(jù)需要制定的相關(guān)資金管理辦法;管理辦法中有明確資金分配辦法;資金分配因素全面、合理

①有相應(yīng)的資金管理辦法(1分)

②辦法健全、規(guī)范(1分)

③因素全面合理(1分)

以上①需提供佐證資料。

 

分配

結(jié)果

5

資金分配符合相關(guān)管理辦法;分配結(jié)果公平合理

①符合分配辦法(2分)

②分配公平合理(3分)

此項(xiàng)需提供相應(yīng)的資金分配方案。

 

項(xiàng)目管理

25

資金到位

5

到位率

3

實(shí)際到位/計(jì)劃到位*100%

根據(jù)項(xiàng)目資金的實(shí)際到位率計(jì)算得分(3分)

 

到位

時(shí)效

2

資金及時(shí)到位;若未及時(shí)到位,是否影響項(xiàng)目進(jìn)度

①到位及時(shí)(2分)

②不及時(shí)但未影響項(xiàng)目進(jìn)度 (1分)

③不及時(shí)并影響項(xiàng)目進(jìn)度(0.5分)

 

資金管理

10

資金

使用

7

支出依據(jù)合規(guī),無虛列項(xiàng)目支出情況;無截留擠占挪用情況;無超標(biāo)準(zhǔn)開支情況;無超預(yù)算情況

①虛列套取扣4-7分

②依據(jù)不合規(guī)扣2分

③截留、擠占、挪用扣3-6分

④超標(biāo)準(zhǔn)開支扣2-5分

⑤超預(yù)算扣2-5分

 

財(cái)務(wù)

管理

3

資金管理、費(fèi)用支出等制度健全;制度執(zhí)行嚴(yán)格;會計(jì)核算規(guī)范

①財(cái)務(wù)制度健全(1分)

②嚴(yán)格執(zhí)行制度(1分)

③會計(jì)核算規(guī)范(1分)

以上①需提供佐證資料。

 

項(xiàng)目管理

25

組織實(shí)施

10

組織

機(jī)構(gòu)

1

機(jī)構(gòu)健全、分工明確

①機(jī)構(gòu)健全、分工明確  (1分)

 

支撐

條件

1

項(xiàng)目實(shí)施單位是否提供或具備了必備的人員、場地和設(shè)備等條件

具備人員、場地、設(shè)備條件(1分)

 

項(xiàng)目

實(shí)施

3

項(xiàng)目按計(jì)劃開工;按計(jì)劃進(jìn)度開展;按計(jì)劃完工

①按計(jì)劃開工(1分)

②按計(jì)劃開展(1分)

③按計(jì)劃完工(1分)

 

管理

制度

5

項(xiàng)目管理制度健全;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度

①管理制度健全(2分)

②制度執(zhí)行嚴(yán)格(3分)

以上①需提供佐證資料。

 

一級

指標(biāo)

分值

二級

指標(biāo)

分值

三級

指標(biāo)

分值

具體指標(biāo)

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

自評

得分

項(xiàng)目績效

55

項(xiàng)目產(chǎn)出

15

產(chǎn)出

數(shù)量

5

目標(biāo)完成率=目標(biāo)完成數(shù)/預(yù)定目標(biāo)數(shù)×100%

完成績效目標(biāo)100%得5分,未完成100%的同比例扣減。

 

產(chǎn)出

質(zhì)量

4

目標(biāo)完成質(zhì)量=實(shí)際達(dá)到的效果/預(yù)定目標(biāo)×100%

項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量達(dá)到績效目標(biāo)100%得4分,未完成100%的同比例扣減。

 

產(chǎn)出

時(shí)效

3

項(xiàng)目資金使用的預(yù)定目標(biāo)是否如期完成,未完成的理由是否充分

項(xiàng)目產(chǎn)出時(shí)效達(dá)到績效目標(biāo)得3分,未如期完成且無充分理由的扣3分。

 

產(chǎn)出

成本

3

項(xiàng)目產(chǎn)出成本是否按績效目標(biāo)控制

項(xiàng)目產(chǎn)出成本按績效目標(biāo)控制得3分,未完成的,按超支比例扣減。

 

項(xiàng)目效果

40

經(jīng)濟(jì)

效益

8

指項(xiàng)目對國民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的直接或間接效益等

完成績效目標(biāo)設(shè)定的經(jīng)濟(jì)效益得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

 

社會

效益

8

項(xiàng)目實(shí)施是否產(chǎn)生社會綜合效益

完成績效目標(biāo)設(shè)定的社會效益得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

 

環(huán)境

效益

8

項(xiàng)目實(shí)施是否對環(huán)境產(chǎn)生積極或消極影響

完成績效目標(biāo)設(shè)定的積極的環(huán)境效益得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

 

可持續(xù)

影響

8

項(xiàng)目實(shí)施對人、自然、資源是否帶來可持續(xù)影響

完成績效設(shè)定目標(biāo)的得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

 

服務(wù)

對象

滿意度

8

服務(wù)對象滿意率=項(xiàng)目區(qū)被調(diào)查人數(shù)中表示滿意的人數(shù)(戶數(shù))/ 被調(diào)查人數(shù)(戶數(shù))×100%

滿意率達(dá)90%(含)以上的得8分,80%(含)-90%得6分,70%(含)-80%得4分,60%(含)-70%得2分,60%以下不得分。

 

總分

100

 

100

 

100

 

 

 

 

備注:部門(單位)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際,在《項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系(參考樣表)》上進(jìn)一步完善、量化、細(xì)化個(gè)性指標(biāo),形成本項(xiàng)目的指標(biāo)體系。