東茅嶺街道辦事處2021年績(jī)效自評(píng)
來(lái)源:預(yù)算國(guó)庫(kù)   2022-05-24 15:24

東辦2021年績(jī)效自評(píng).doc

附件2-1

岳陽(yáng)樓區(qū)20 21 年度部門(mén)(單位)整體支出

績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告

部門(mén)(單位)名稱(chēng):  岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)東茅嶺街道辦事處

預(yù) 算 編 碼:  800031

評(píng)價(jià)方式:部門(mén)(單位)績(jī)效自評(píng)

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu):部門(mén)(單位)評(píng)價(jià)組

報(bào)告日期:2022 年 5月 17日

岳陽(yáng)樓區(qū)財(cái)政局(制)


一、部門(mén)(單位)基本概況

聯(lián)系人

鐘微

聯(lián)絡(luò)電話(huà)

189XXXX4999

人員編制

57

實(shí)有人數(shù)

57

職能職責(zé)概述

街道辦事處黨委按照區(qū)委統(tǒng)一部署,領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)的工作,支持和保證轄區(qū)內(nèi)行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。按照法律法規(guī)的規(guī)定和區(qū)政府的工作部署,履行相應(yīng)的行政職能,完成區(qū)政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。要始終圍繞“城市工作”的最大區(qū)情,樹(shù)牢城市工作理念,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把保障城市安全、管理城市秩序、優(yōu)化城市服務(wù)作為第一責(zé)任,主要履行以下職能:1.加強(qiáng)黨的建設(shè)。落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)黨建和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建,加強(qiáng)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作,確保黨黨建工作得實(shí)效。

2.服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。承擔(dān)服務(wù)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的任務(wù),配合相關(guān)單位打擊破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,優(yōu)化投資環(huán)境。

3.統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展。統(tǒng)籌落實(shí)社區(qū)發(fā)展的重大決策和社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,參與轄區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,推動(dòng)社區(qū)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。                                                                              4.組織公共服務(wù)。組織實(shí)施與居民生活密切相關(guān)的公共服務(wù),落實(shí)或配合落實(shí)人力資源和社會(huì)保障、民政、環(huán)境衛(wèi)生、交通建設(shè)、文化體育和新聞出版、教育、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育等領(lǐng)域相關(guān)政策措施。

5.實(shí)施綜合管理。退轄區(qū)內(nèi)城市管理、人口服務(wù)、安全生產(chǎn)、禁違拆違治違、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治理等綜合性工作,負(fù)責(zé)總牽頭、總協(xié)調(diào)、總監(jiān)督、總兜底。

6.監(jiān)督專(zhuān)業(yè)管理。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)執(zhí)法工作予以支持配合并組織開(kāi)展群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

7.指導(dǎo)基層自治。指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)建設(shè),健全自治平臺(tái),組織社區(qū)居民和單位參與社區(qū)建設(shè)和管理。                                       8.動(dòng)員社會(huì)參與。動(dòng)員各類(lèi)駐轄區(qū)單位、社會(huì)組織和社區(qū)居民等。

年度主要

工作內(nèi)容

1:圍繞讓居民群眾更富裕,全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),打造發(fā)展引擎。

2:圍繞讓居民群眾更幸福,全力踐行民本理念,辦好民生實(shí)事。

3:搞好文明創(chuàng)建和黨建工作,改善社會(huì)治理環(huán)境,優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

4:加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善人居環(huán)境。讓居民群眾更滿(mǎn)意,全力推進(jìn)從嚴(yán)治黨,創(chuàng)建黨的建設(shè)。

年度部門(mén)(單位)總體運(yùn)行情況及取得的成績(jī)

2021年度圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)管理工作任務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)總體運(yùn)行良好。

二、部門(mén)(單位)收支情況

年度收入情況(萬(wàn)元)

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

收入合計(jì)

其中:

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)

政撥款

政府基金撥款

納入專(zhuān)戶(hù)管理的非稅收入撥款

其他

收入

1586.16

1586.16

2

部門(mén)(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬(wàn)元)

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

支出合計(jì)

其中:

結(jié)余

基本支出

其中:

項(xiàng)目支出

當(dāng)年結(jié)余

累計(jì)結(jié)余

人員支出

公用支出

1586.16

1586.16

445.62

68.4

1072.14

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中:

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車(chē)運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)

因公出國(guó)費(fèi)

18.59

18.59

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

2588104.34

2588104.34

三、部門(mén)(單位)整體支出績(jī)效自評(píng)情況

整體支出績(jī)效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1::財(cái)政供養(yǎng)人員控制率100%,”三公"經(jīng)費(fèi)控制到位,重點(diǎn)項(xiàng)目資金安排到位.

目標(biāo)2:控制預(yù)算調(diào)整率、資金支付進(jìn)度正常,資金結(jié)余控制到位,”三公"經(jīng)費(fèi)支出控制到位,資金管理和使用合規(guī),信息公開(kāi)完善,執(zhí)行政府采購(gòu)及公務(wù)卡使用規(guī)范.

目標(biāo)3:資產(chǎn)管理制度健全,安全管理,利用率100%。

目標(biāo)1:財(cái)政供養(yǎng)人員控制率100%,”三公"經(jīng)費(fèi)控制到位,重點(diǎn)項(xiàng)目資金安排到位.

目標(biāo)2:控制預(yù)算調(diào)整率、資金支付進(jìn)度正常,資金結(jié)余控制到位,”三公"經(jīng)費(fèi)支出控制到位,資金管理和使用合規(guī),信息公開(kāi)完善,執(zhí)行政府采購(gòu)及公務(wù)卡使用規(guī)范.

目標(biāo)3:資產(chǎn)管理制度健全,安全管理,利用率100%。

整體支出

績(jī)效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評(píng)價(jià)內(nèi)容

績(jī)效目標(biāo)

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

(部門(mén)工作實(shí)績(jī),包含上級(jí)部門(mén)和區(qū)委區(qū)政府布置的重點(diǎn)工作、實(shí)事任務(wù)等,根據(jù)部門(mén)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整細(xì)化)

質(zhì)量指標(biāo)

績(jī)效考評(píng)覆蓋機(jī)關(guān)、社區(qū)及站所

已完成

數(shù)量指標(biāo)

群眾走訪(fǎng)不低于100次,300戶(hù)。

已完成

時(shí)效指標(biāo)

上半年、下半年開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)

已完成

成本指標(biāo)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位及個(gè)人

已完成

效益目標(biāo)

(預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益)

社會(huì)效益

社會(huì)治安穩(wěn)定,不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

已完成

經(jīng)濟(jì)效益

政府績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元

已完成

生態(tài)效益

人居環(huán)境明顯改善,衛(wèi)生整治效果突出

已完成

社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度

綜治民調(diào)提質(zhì),公眾安全感滿(mǎn)意度提高。

已完成

績(jī)效自評(píng)綜合得分

評(píng)價(jià)等次

四、評(píng)價(jià)人員

姓  名

職務(wù)/職稱(chēng)

單  位

簽  字

羅盾

辦事處主任

東茅嶺街道辦事處

古戀

紀(jì)工委書(shū)記

東茅嶺街道辦事處

吳瑛

財(cái)政所所長(zhǎng)

東茅嶺街道辦事處

評(píng)價(jià)組組長(zhǎng)(簽字):

年    月    日

部門(mén)(單位)意見(jiàn):

部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人(簽章):

年    月    日

財(cái)政部門(mén)歸口業(yè)務(wù)科室意見(jiàn):

財(cái)政部門(mén)歸口業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人(簽章):

年    月   日

填報(bào)人(簽名):                          聯(lián)系電話(huà):

五、評(píng)價(jià)報(bào)告綜述(文字部分)

根據(jù)《岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》(岳樓政發(fā)〔2015〕8號(hào))文件精神,岳陽(yáng)樓區(qū)東茅嶺街道辦事處按照相關(guān)要求進(jìn)行了整體支出績(jī)效自評(píng)。自評(píng)結(jié)果表明:東茅嶺街道將緊緊圍繞“保障城市平安,管理城市秩序,優(yōu)化城市服務(wù),發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)”的總體思路,為全面建成“轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的核心引領(lǐng)區(qū)奮力拼搏,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、 辦事處基本情況

岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)東茅嶺街道辦事處位于城區(qū)中心,所轄范圍東起南湖大道、西至南湖大道、南抵青年中路、北達(dá)巴陵中路,交通便利、商賈云集,是物流、人流、信息流匯集之地。轄區(qū)面積約5平方公里,常住人口4.8萬(wàn)人,流動(dòng)人口約2.3萬(wàn)人。轄區(qū)內(nèi)有市審計(jì)局、一醫(yī)院、黨派機(jī)關(guān)等在內(nèi)的15個(gè)轄區(qū)單位。街道管轄東茅嶺、炮臺(tái)山、橋頭、年豐巷、柴家山、學(xué)坡等6個(gè)社區(qū)居委會(huì)。2021年辦事處編制人數(shù)57人(在職57人,退休23人),實(shí)際人數(shù)80人。

二、部門(mén)整體支出評(píng)價(jià)情況

在區(qū)財(cái)政局的指導(dǎo)下,結(jié)合我辦事處的實(shí)際,成立了部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從收入、支出、資產(chǎn)管理、預(yù)算調(diào)整、三公經(jīng)費(fèi)控制等方面進(jìn)行了整體績(jī)效考評(píng),評(píng)定93分,屬于優(yōu)秀等次,整體支出遵照預(yù)算執(zhí)行,符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

整體執(zhí)行情況

(1)預(yù)算執(zhí)行情況

我辦2021年全年總收入1286.16萬(wàn)元,其中公共財(cái)政撥款1286.16萬(wàn)元,非稅收入300萬(wàn)元。全年總支出1586.16萬(wàn)元,其中工資福利支出445.62萬(wàn)元,商品服務(wù)支出286.37萬(wàn)元(其中公務(wù)接待費(fèi)18.59萬(wàn)元)。

(2)工作實(shí)際績(jī)效

1、“三公”經(jīng)費(fèi)支出與管理

2021年全年三公經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)18.59萬(wàn)元,其中公務(wù)接待費(fèi)18.59萬(wàn)元,2021年街道“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)26.5萬(wàn)元,實(shí)際支出為預(yù)算數(shù)的73.6%。公務(wù)接待費(fèi)相比2020年節(jié)約7.91萬(wàn)元。

1、2021年度財(cái)政撥款收入1586.16萬(wàn)元,比2020年增加3.8%,主要原因?yàn)樯鐓^(qū)工作人員增加撥款收入。

3、固定資產(chǎn)總額2588104.34萬(wàn)元。

部門(mén)整體支出績(jī)效情況

2021年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下,我街道踐行“一線(xiàn)工作法”,以基層黨建為抓手,深入推進(jìn)民生工程建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和考核管理,圓滿(mǎn)完成了年度考核目標(biāo)。

五、存在的問(wèn)題

一是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待加強(qiáng)。受傳統(tǒng)思想影響,在部分黨員干部中還存在庸懶散等不良風(fēng)氣,在一定程度上影響了黨員干部與居民群眾的關(guān)系。二是社區(qū)服務(wù)水平有待提升。受服務(wù)環(huán)境、服務(wù)能力限制,現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)不能滿(mǎn)足居民多樣化的服務(wù)需求。三是舊改項(xiàng)目引發(fā)矛盾增多,化解矛盾的進(jìn)度有待提高。四是少數(shù)年青干部對(duì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律思想意識(shí)不強(qiáng),作風(fēng)有待提高。

六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

一是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為立足點(diǎn),健全服務(wù)組織,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。二是推進(jìn)民生工程實(shí)施,解決居民各類(lèi)服務(wù)需求,提升居民獲得感。三是堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。協(xié)調(diào)化解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。四是繼續(xù)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸U希瑥男√幹,從?xì)節(jié)抓起,以服務(wù)廣大群眾為己任,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

附件2-2

部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)分表

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評(píng)得分

扣分原因和其他說(shuō)明

投  入

(15分)

預(yù)算配置

(15分)

財(cái)政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標(biāo)準(zhǔn)。在職人員控制率≦100%,計(jì)5分;每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

5

5

“三公經(jīng)費(fèi)”

變動(dòng)率

“三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率≦0,計(jì)5分;

“三公經(jīng)費(fèi)”>0,每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

5

5

重點(diǎn)支出

安排率

重點(diǎn)支出安排率≥90%,計(jì)5分;80%(含)-90%,計(jì)4分;70%(含)-80%,計(jì)3分;60%(含)-70%,計(jì)2分;低于60%不得分。

5

5

過(guò)  程

(40分)

預(yù)算執(zhí)行

(15分)

預(yù)算調(diào)整率

預(yù)算調(diào)整率=0,計(jì)3分;0-10%(含),計(jì)2分;10-20%(含),計(jì)1分;20-30%(含),計(jì)0.5分;大于30%不得分。

3

2

因臨時(shí)緊急工作調(diào)整預(yù)算

支付進(jìn)度

春節(jié)前下達(dá)全部專(zhuān)項(xiàng)資金的50%;6月底前所有專(zhuān)項(xiàng)資金指標(biāo)全部下達(dá)完。

每出現(xiàn)一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)未按進(jìn)度完成資金下達(dá)扣0.5分,扣完為止。

3

2

支付效率有待提高

資金結(jié)余

無(wú)結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過(guò)上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過(guò)上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。

3

3

“三公經(jīng)費(fèi)”

控制率

以100%為標(biāo)準(zhǔn)。三公經(jīng)費(fèi)控制率≦100%,計(jì)6分;

每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。

6

6

預(yù)算管理

(15分)

管理制度

健全性

①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度,1分;

②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整,1分;

③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。

3

3

資金使用

合規(guī)性

①支出符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定;

②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);

③項(xiàng)目支出按規(guī)定經(jīng)過(guò)評(píng)估論證;

④支出符合部門(mén)預(yù)算批復(fù)的用途;

⑤資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。

3

3

預(yù)決算信息公開(kāi)性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開(kāi)預(yù)決算信息,1分;

②按規(guī)定時(shí)限公開(kāi)預(yù)決算信息,0.5分;

③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料真實(shí),0.5分;

④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料完整,0.5分;

⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準(zhǔn)確,0.5分。

3

3

政府采購(gòu)

執(zhí)行率

政府采購(gòu)執(zhí)行率等于100%的,得3分;

每減少一個(gè)百分點(diǎn),扣0.2分,扣完為止。

3

3

公務(wù)卡刷卡率

公務(wù)卡刷卡率達(dá)50%以上的,得3分。

每減少一個(gè)百分點(diǎn),扣0.2分,扣完為止。

3

3

資產(chǎn)管理

(10分)

管理制度

健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分;

②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。

3

2

管理制度不夠完善

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評(píng)得分

扣分原因和其他說(shuō)明

過(guò)  程

(40分)

資產(chǎn)管理

(10分)

資產(chǎn)管理

安全性

①資產(chǎn)保存完整;

②資產(chǎn)配置合理;

③資產(chǎn)處置規(guī)范;

④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī),帳實(shí)相符;

⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時(shí)足額上繳;

以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分,扣完為止。

4

2

資產(chǎn)配置不完善

固定資產(chǎn)

利用率

每低于100%一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。

3

2

固定資產(chǎn)利用率可提高

產(chǎn)  出(25分)

職責(zé)履行

(25分)

推進(jìn)全面小康建設(shè)指標(biāo)任務(wù)完成情況

此項(xiàng)指標(biāo)根據(jù)區(qū)綜合績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2018年對(duì)各部門(mén)的部門(mén)工作實(shí)績(jī)考核分?jǐn)?shù)折算考核內(nèi)容設(shè)置。

部門(mén)單位應(yīng)根據(jù)部門(mén)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,并將其細(xì)化成相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。

5

5

建設(shè)湖南新增極目標(biāo)任務(wù)完成情況

7

7

《政府工作報(bào)告》目標(biāo)任務(wù)完成情況

5

5

省市區(qū)民生實(shí)事完成情況

2

2

省市區(qū)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)完成情況

2

2

其他工作實(shí)績(jī)指標(biāo)完成情況

4

4

效  果

(20分)

履職效益

(20分)

經(jīng)濟(jì)效益

此三項(xiàng)指標(biāo)為設(shè)置部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)必須考慮的共性要素。

部門(mén)單位應(yīng)根據(jù)部門(mén)實(shí)際并結(jié)合部門(mén)整體支出績(jī)效目標(biāo)設(shè)立情況有選擇的進(jìn)行設(shè)置,并將其細(xì)化為相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。

15

5

社會(huì)效益

5

生態(tài)效益

4

社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度

95%(含)以上計(jì)5分;

85%(含)-95%,計(jì)3分;

75%(含)-85%,計(jì)1分;

低于75%計(jì)0分。

5

5

總 分

100

93


附件3-1

岳陽(yáng)樓區(qū)財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告

評(píng)價(jià)類(lèi)型:項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià)□   項(xiàng)目完成結(jié)果評(píng)價(jià)□

項(xiàng)目名稱(chēng):

項(xiàng)目單位:

主管部門(mén):

評(píng)價(jià)方式:部門(mén)(單位)績(jī)效自評(píng)

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu):部門(mén)(單位)評(píng)價(jià)組

報(bào)告日期:   年   月   日

岳陽(yáng)樓區(qū)財(cái)政局(制)

一、項(xiàng) 目 基 本 概 況

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

聯(lián)系電話(huà)

項(xiàng)目地址

郵 編

項(xiàng)目起止時(shí)間

年       月起至          年       月止

計(jì)劃安排資金

(萬(wàn)元)

實(shí)際到位資金

(萬(wàn)元)

實(shí)際支出

(萬(wàn)元)

結(jié)余

(萬(wàn)元)

其中:中央財(cái)政

其中:中央財(cái)政

其中:中央財(cái)政

其中:中央財(cái)政

省財(cái)政

省財(cái)政

省財(cái)政

省財(cái)政

市財(cái)政

市財(cái)政

市財(cái)政

市財(cái)政

區(qū)財(cái)政

區(qū)財(cái)政

區(qū)財(cái)政

區(qū)財(cái)政

其它

其它

其它

其它

二、項(xiàng)目支出明細(xì)情況

支出內(nèi)容

實(shí)際支出數(shù)

會(huì)計(jì)憑證號(hào)

備注

支出合計(jì)

三、項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)情況

項(xiàng)目績(jī)效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)  期 目 標(biāo)

實(shí)際完成

項(xiàng)目績(jī)效定量目標(biāo)(指標(biāo))及完成情況

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

指標(biāo)內(nèi)容

指標(biāo)(目標(biāo))值

實(shí)際完成值

項(xiàng)目產(chǎn)出指標(biāo)

數(shù)量指標(biāo)

質(zhì)量指標(biāo)

時(shí)效指標(biāo)

成本指標(biāo)

項(xiàng)目效益指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)效益

指標(biāo)

社會(huì)效益

指標(biāo)

生態(tài)效益

指標(biāo)

服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度指標(biāo)

績(jī)效自評(píng)綜合得分

評(píng)價(jià)等次

四、評(píng)價(jià)人員

姓名

職稱(chēng)/職務(wù)

單  位

簽字

評(píng)價(jià)組組長(zhǎng)(簽字):

年   月   日

項(xiàng)目單位意見(jiàn):

項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人(簽章):

年   月   日

主管部門(mén)意見(jiàn):

主管部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽章):

年   月   日

財(cái)政部門(mén)歸口業(yè)務(wù)科室意見(jiàn):

財(cái)政部門(mén)歸口業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人(簽章):

年   月   日

填報(bào)人(簽名):                          聯(lián)系電話(huà):

五、評(píng)價(jià)報(bào)告綜述(文字部分)

(一)項(xiàng)目基本概況

(二)項(xiàng)目資金使用及管理情況

(三)項(xiàng)目組織實(shí)施情況

(四)綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論

(五)項(xiàng)目主要績(jī)效情況分析

(六)主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在問(wèn)題和建議

(七)附件

附件3-2

項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)分表

一級(jí)

指標(biāo)

分值

二級(jí)

指標(biāo)

分值

三級(jí)

指標(biāo)

分值

具體指標(biāo)

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)

得分

項(xiàng)目決策

20

項(xiàng)目目標(biāo)

4

目標(biāo)

內(nèi)容

4

設(shè)立了項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo);目標(biāo)明確;目標(biāo)細(xì)化;目標(biāo)量化

①設(shè)有目標(biāo)(1分)

②目標(biāo)明確(1分)

③目標(biāo)細(xì)化(1分)

④目標(biāo)量化(1分)

決策過(guò)程

8

決策

依據(jù)

4

有關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定;某一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃;某部門(mén)年度工作計(jì)劃;某一實(shí)際問(wèn)題和需求

①符合法律法規(guī)(1分)

②符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃(1分)

③部門(mén)年度工作計(jì)劃(1分)

④針對(duì)某一實(shí)際問(wèn)題和需求(1分)

以上③需提供佐證資料。

決策

程序

4

項(xiàng)目符合申報(bào)條件;申報(bào)、批復(fù)程序符合相關(guān)管理辦法;項(xiàng)目調(diào)整履行了相應(yīng)手續(xù)

①符合申報(bào)條件(2分)

②項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)程序符合管理辦法(1分)

③項(xiàng)目調(diào)整履行了相應(yīng)手續(xù)(1分)

資金分配

8

分配

辦法

3

根據(jù)需要制定的相關(guān)資金管理辦法;管理辦法中有明確資金分配辦法;資金分配因素全面、合理

①有相應(yīng)的資金管理辦法(1分)

②辦法健全、規(guī)范(1分)

③因素全面合理(1分)

以上①需提供佐證資料。

分配

結(jié)果

5

資金分配符合相關(guān)管理辦法;分配結(jié)果公平合理

①符合分配辦法(2分)

②分配公平合理(3分)

此項(xiàng)需提供相應(yīng)的資金分配方案。

項(xiàng)目管理

25

資金到位

5

到位率

3

實(shí)際到位/計(jì)劃到位*100%

根據(jù)項(xiàng)目資金的實(shí)際到位率計(jì)算得分(3分)

到位

時(shí)效

2

資金及時(shí)到位;若未及時(shí)到位,是否影響項(xiàng)目進(jìn)度

①到位及時(shí)(2分)

②不及時(shí)但未影響項(xiàng)目進(jìn)度 (1分)

③不及時(shí)并影響項(xiàng)目進(jìn)度(0.5分)

資金管理

10

資金

使用

7

支出依據(jù)合規(guī),無(wú)虛列項(xiàng)目支出情況;無(wú)截留擠占挪用情況;無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支情況;無(wú)超預(yù)算情況

①虛列套取扣4-7分

②依據(jù)不合規(guī)扣2分

③截留、擠占、挪用扣3-6分

④超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支扣2-5分

⑤超預(yù)算扣2-5分

財(cái)務(wù)

管理

3

資金管理、費(fèi)用支出等制度健全;制度執(zhí)行嚴(yán)格;會(huì)計(jì)核算規(guī)范

①財(cái)務(wù)制度健全(1分)

②嚴(yán)格執(zhí)行制度(1分)

③會(huì)計(jì)核算規(guī)范(1分)

以上①需提供佐證資料。

項(xiàng)目管理

25

組織實(shí)施

10

組織

機(jī)構(gòu)

1

機(jī)構(gòu)健全、分工明確

①機(jī)構(gòu)健全、分工明確  (1分)

支撐

條件

1

項(xiàng)目實(shí)施單位是否提供或具備了必備的人員、場(chǎng)地和設(shè)備等條件

具備人員、場(chǎng)地、設(shè)備條件(1分)

項(xiàng)目

實(shí)施

3

項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)工;按計(jì)劃進(jìn)度開(kāi)展;按計(jì)劃完工

①按計(jì)劃開(kāi)工(1分)

②按計(jì)劃開(kāi)展(1分)

③按計(jì)劃完工(1分)

管理

制度

5

項(xiàng)目管理制度健全;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度

①管理制度健全(2分)

②制度執(zhí)行嚴(yán)格(3分)

以上①需提供佐證資料。

一級(jí)

指標(biāo)

分值

二級(jí)

指標(biāo)

分值

三級(jí)

指標(biāo)

分值

具體指標(biāo)

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)

得分

項(xiàng)目績(jī)效

55

項(xiàng)目產(chǎn)出

15

產(chǎn)出

數(shù)量

5

目標(biāo)完成率=目標(biāo)完成數(shù)/預(yù)定目標(biāo)數(shù)×100%

完成績(jī)效目標(biāo)100%得5分,未完成100%的同比例扣減。

產(chǎn)出

質(zhì)量

4

目標(biāo)完成質(zhì)量=實(shí)際達(dá)到的效果/預(yù)定目標(biāo)×100%

項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量達(dá)到績(jī)效目標(biāo)100%得4分,未完成100%的同比例扣減。

產(chǎn)出

時(shí)效

3

項(xiàng)目資金使用的預(yù)定目標(biāo)是否如期完成,未完成的理由是否充分

項(xiàng)目產(chǎn)出時(shí)效達(dá)到績(jī)效目標(biāo)得3分,未如期完成且無(wú)充分理由的扣3分。

產(chǎn)出

成本

3

項(xiàng)目產(chǎn)出成本是否按績(jī)效目標(biāo)控制

項(xiàng)目產(chǎn)出成本按績(jī)效目標(biāo)控制得3分,未完成的,按超支比例扣減。

項(xiàng)目效果

40

經(jīng)濟(jì)

效益

8

指項(xiàng)目對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的直接或間接效益等

完成績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的經(jīng)濟(jì)效益得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

社會(huì)

效益

8

項(xiàng)目實(shí)施是否產(chǎn)生社會(huì)綜合效益

完成績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的社會(huì)效益得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

環(huán)境

效益

8

項(xiàng)目實(shí)施是否對(duì)環(huán)境產(chǎn)生積極或消極影響

完成績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的積極的環(huán)境效益得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

可持續(xù)

影響

8

項(xiàng)目實(shí)施對(duì)人、自然、資源是否帶來(lái)可持續(xù)影響

完成績(jī)效設(shè)定目標(biāo)的得8分,未完成的,按完成情況酌情扣分。

服務(wù)

對(duì)象

滿(mǎn)意度

8

服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意率=項(xiàng)目區(qū)被調(diào)查人數(shù)中表示滿(mǎn)意的人數(shù)(戶(hù)數(shù))/ 被調(diào)查人數(shù)(戶(hù)數(shù))×100%

滿(mǎn)意率達(dá)90%(含)以上的得8分,80%(含)-90%得6分,70%(含)-80%得4分,60%(含)-70%得2分,60%以下不得分。

總分

100

100

100

備注:部門(mén)(單位)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際,在《項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(參考樣表)》上進(jìn)一步完善、量化、細(xì)化個(gè)性指標(biāo),形成本項(xiàng)目的指標(biāo)體系。