2019年度區(qū)價調中心部門決算
目錄
第一部分區(qū)價調中心概況
一、部門職責
二、機構設置
第二部分區(qū)價調中心2019年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款支出決算表
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表
七、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表
八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
第三部分區(qū)價調中心2019年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
七、一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明
八、政府性基金預算收入支出決算情況
九、預算績效情況說明
十、其他重要事項情況說明
第四部分名詞解釋
第五部分附件
第一部分 區(qū)價調中心概況
一、 部門職責
負責區(qū)劃范圍內價格調節(jié)基金的投放使用及監(jiān)管工作。
二、機構設置及決算單位構成
現(xiàn)有人數(shù)11人，其中：在職編制9人；離退休2人。本所設置3個股室：辦公室、主任室、副主任室。
區(qū)價調中心2019年部門決算匯總公開單位構成包括：區(qū)價調中心本級。
第二部分 區(qū)價調中心2019年度部門決算表
（公開表格附后）
第三部分區(qū)價調中心2019年度部門決算情況說明
一、關于區(qū)價調中心2019年度收入支出決算總體情況說明
2019 年度收入共計 91.87萬元。與2018年相比，減少58.12萬元，減少63.26%，主要是因為2019年3月機構改革，價調中心已撤銷。
2019年度支出共計107.5萬元。與2018年相比，減少46.17萬元,減少42.95%，主要是因為2019年3月機構改革，價調中心已撤銷。
二、關于區(qū)價調中心2019年度收入決算情況說明
本年收入合計91.87萬元，其中：財政撥款收入 91.87萬元，占100%。
三、關于區(qū)價調中心2019年度支出決算情況說明
本年支出合計107.5萬元，其中：基本支出107.5萬元，占100%。
四、關于區(qū)價調中心2019年度財政撥款收入支出決算總體情況說明
2019年度財政撥款收入總計91.87萬元，與2018年相比，減少58.12萬元，減少63.26%，主要是因為2019年3月機構改革，價調中心已撤銷。
2019年度財政撥款支出總計107.5萬元，與2018年相比，減少46.17萬元,減少42.95%，主要是因為2019年3月機構改革，價調中心已撤銷。
五、關于區(qū)價調中心2019年度一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
（一）財政撥款支出決算總體情況
2019年度財政撥款支出107.5萬元，占本年支出合計的100%，與2018年相比，財政撥款支出減少46.17萬元,減少42.95%，主要是因為2019年3月機構改革，價調中心已撤銷。
（二）財政撥款支出決算結構情況
2019年度財政撥款支出107.5萬元，主要用于以下方面：一般公共服務（類）支出86.81萬元，占80.75%；社會保障和就業(yè)（類）支出14.05萬元，占13.07%；住房保障（類）支出 6.64萬元，占6.18%。
（三）財政撥款支出決算具體情況
2019年度財政撥款支出年初預算為105.3萬元，支出決算為107.5萬元，完成年初預算的100%。其中：
1、一般公共服務支出（類）其他一般公共服務支出（款）其他一般公共服務支出（項）。年初預算為84.9萬元,支出決算為 86.61萬元，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是人員情況有變化 。
2. 社會保障和就業(yè)（類）支出 。該科目年初預算數(shù)為14.43萬元，支出決算為 14.05萬元。決算數(shù)與預算數(shù)基本持平。
3.住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。該科目年初預算為5.97萬元，支出決算為6.64萬元，完成年初預算的100%。
六、關于區(qū)價調中心2019一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2019年度財政撥款基本支出107.5萬元，其中:人員經費79.24萬元，主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫(yī)療費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助；公用經費28.26萬元，主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、信息網絡及軟件購置更新、公務用車購置、無形資產購置、其他資本性支出。
七、關于區(qū)價調中心2019一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明
（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明
“三公”經費公務接待費支出預算為4.8萬元，其中公務接待費4.8萬元，公務用車運行維護費0萬元，因公出國（境）費0萬元；支出決算為0萬元，其中公務接待費0萬元，公務用車運行維護費0萬元，因公出國（境）費0萬元。未完成預算數(shù)的主要原因是2019年3月機構改革，岳陽樓區(qū)價格調節(jié)基金管理中心已撤銷。具體情況如下：接待0批次，0人次。
（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明
2019年度“三公”經費公務接待費支出預算為4.8萬元，支出決算為0萬元，未完成預算數(shù)的主要原因是2019年3月機構改革，岳陽樓區(qū)價格調節(jié)基金管理中心已撤銷。
因價格調節(jié)基金管理中心已撤銷，支出決算為0萬元，故一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表，決算欄數(shù)據為0。
八、關于區(qū)價調中心2019年度政府性基金預算收入支出決算情況
2018年年初結轉0萬元，支出決算為0萬元。
九、關于區(qū)價調中心2019年度預算績效情況說明
見第五部分附件內容。
十、其他重要事項情況說明
（一）機關運行經費支出情況
2019年機關運行經費支出0.92萬元。比年初預算數(shù)減少2.2萬元。減少2.04%，主要原因是2019年3月機構改革，本單位已撤銷。
（二）一般性支出情況
2019年本部門無一般性支出。
（三）政府采購支出情況
2019 年度，區(qū)價調中心政府采購支出總額0萬元。
（四）國有資產占用情況
截至2019年3月機構撤銷， 本單位共有公務用車0輛，其中，機要通信用車0輛，應急保障用車0輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術用車0輛，其他按照規(guī)定配備的公務用車0輛；單位價值50萬元以上通用設備0臺，單位價值100萬元以上專用設備0臺。2019年擬新增配置公務用車0輛。
第四部分
名詞解釋
一、財政撥款收入：指省財政當年撥付的資金。
二、其他收入：指除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經營收入”等以外的收入。主要是存款利息收入以及捐贈收入等。
三、年初結轉和結余：指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金和支出預算工作目標已完成，或由于受政策變化、計劃調整等因素影響工作終止，當年剩余的資金。
四、年末結轉和結余：指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后年度按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
五、一般公共服務支出（類）其他共產黨事務（款）行政運行（項）：指用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。
六、一般公共服務支出（類）其他共產黨事務（款）一般行政管理事務（項）：指未單獨設置項級科目的其他項目支出。
七、教育支出（類）進修及培訓（款）培訓支出（項）：指用于干部學習、組織培訓的支出。
八、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款） 未歸口管理的行政單位離退休（項）：指單位離退休人員工資福利等方面支出。
九、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）：指財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費經費以及按國家規(guī)定享受離休人員待遇的醫(yī)療經費支出。
十、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）：指財政部門集中安排的行政單位公務員醫(yī)療補助經費。
十一、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出（項）：指除上述項目以外的其他用于行政事業(yè)單位醫(yī)療方面的支出。
十二、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
十三、住房保障支出（類）住房改革支出（款）購房補貼（項）：指根據國家及省機關事務管理局的有關政策規(guī)定向符合條件的干部職工發(fā)放的用于購買住房的補貼。
十四、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
十五、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
十六、“三公”經費：納入省財政預決算管理的“三公”經費， 是指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位因公出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
十七、機關運行經費：為保障行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、公用房水電費、公務用車運行維護費以及其他費用。
第五部分
附件
附件：2019年度部門整體支出績效評價報告
2019年度部門整體支出績效評價自評報告
部門(單位)名稱： 岳陽樓區(qū)價調中心
預 算 編 碼： 700003
評價方式：部門（單位）績效自評
評價機構：部門（單位）評價組
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一、部門（單位）基本概況 |
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聯(lián)系人 |
李娟 |
聯(lián)絡電話 |
2296818 |
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人員編制 |
81 |
實有人數(shù) |
87 |
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職能職責概述 |
負責全區(qū)宏觀經濟調控、項目申報、價費管理工作。 |
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年度主要 工作內容 |
任務1：發(fā)改部門承擔的項目前期工作主要分為八個方面，包括政府投資項目審批、企業(yè)投資項目核準或備案、項目資本金制度、招標事項核準、節(jié)能審查、聽取利害關系人意見、重大項目公示、委托投資咨詢評估論證等。做好項目前期工作，對于加大爭項爭資力度、加快項目建設進度、推動經濟發(fā)展。 任務2：負責擬訂并組織實施全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略中、長期規(guī)劃和年度計劃；綜合管理全區(qū)建設項目；貫徹執(zhí)行國家和省、市價格方針、政策以及相關法律、法規(guī)；協(xié)調推進經濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；組織實施國民經濟動員和裝備動員相關工作等。 任務3：發(fā)改部門承擔政府投資項目的概算編制審核，做好此項工作對防范項目投資超預算，壓縮投資金額，化解政府性債務風險，具有十分重大而深遠的意義。 |
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年度部門（單位）總體運行情況及取得的成績 |
我局項目績效自評工作小組對整個項目的實施進行了整體跟蹤，從預期目標的制定、項目的組織實施，到完成情況，進行了認真驗收與綜合評價。2019年，我局項目前期工作扎實，成效顯著，爭取棚改配套資金，老舊小區(qū)內外中央資金3338萬元，并完成樓區(qū)建設項目與前期項目的收集與編制，全年完成向上爭項爭資達 11.2億元，為區(qū)政府認定年度爭項爭資目標任務的113.25%；全區(qū)重點項目進展順利，固定資產投資額增幅位于全市前列；全區(qū)經濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。自評得分為99.6分，自評等級為優(yōu)。 項目概算自評工作小組對整個項目的實施進行了整體跟蹤，從預期目標的制定、項目的組織實施，到完成情況，進行了認真驗收與綜合評價。2019年，我局項目概算共審批18個項目，壓減政府投資金額1023.65萬元，有效的防范政府債務風險。自評得分為99.6分，自評等級為優(yōu)。 2019年，我局配合相關單位完成了社會保障、教育均衡、基層衛(wèi)生服務能力建設、兩型創(chuàng)建等專項規(guī)劃 16個，開展大健康產業(yè)、樓宇經濟發(fā)展等課題研究。通過實施，我區(qū)民生保障不斷加強，社會事業(yè)全面發(fā)展，體現(xiàn)在社會保障不斷強化、教育強區(qū)建設有力推進、醫(yī)療衛(wèi)生服務能力顯著提升、文體事業(yè)蓬勃發(fā)展、社會建設日趨穩(wěn)定和諧。自評得分為99.5分，自評等級為優(yōu)。 |
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二、部門（單位）收支情況 |
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年度收入情況（萬元） |
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機構名稱 |
收入合計 |
其中： |
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上年結轉 |
公共財 政撥款 |
政府基金撥款 |
納入專戶管理的非稅收入撥款 |
其他 收入 |
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局機關及二級機構匯總 |
1205.13 |
1205.13 |
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1、局機關 |
743.02 |
743.02 |
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2、認證中心 |
115.67 |
115.67 |
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3、生態(tài)能源 |
130.24 |
130.24 |
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4、檢查所 |
110.9 |
110.9 |
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5、價調中心 |
105.3 |
105.3 |
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部門（單位）年度支出和結余情況（萬元） |
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機構名稱 |
支出合計 |
其中： |
結余 |
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基本支出 |
其中： |
項目支出 |
當年結余 |
累計結余 |
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人員支出 |
公用支出 |
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局機關及二級機構匯總 |
1205.13 |
782.13 |
689.13 |
93 |
423 |
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1、局機關 |
743.02 |
419.02 |
372.52 |
46.5 |
324 |
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2、認證中心 |
115.67 |
70.67 |
61.67 |
9 |
45 |
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3、生態(tài)能源 |
130.24 |
112.24 |
97.24 |
15 |
18 |
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4、檢查所 |
110.9 |
74.9 |
65.9 |
9 |
36 |
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5、價調中心 |
105.3 |
105.3 |
91.8 |
13.5 |
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機構名稱 |
三公經費 合計 |
其中： |
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公務接待費 |
公務用車運維費 |
公務用車購置費 |
因公出國費 |
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局機關及二級機構匯總 |
36.1 |
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1、局機關 |
18.2 |
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2、認證中心 |
3.3 |
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3、生態(tài)能源 |
4.2 |
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4、檢查所 |
5.6 |
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5、價調中心 |
4.8 |
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機構名稱 |
固定資產 合計 |
其中： |
其他 |
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在用固定資產 |
出租固定資產 |
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局機關及二級機構匯總 |
179 |
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1、局機關 |
159.01 |
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2、認證中心 |
7.83 |
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3、生態(tài)能源 |
1.9 |
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4、檢查所 |
3.68 |
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5、價調中心 |
6.58 |
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三、部門（單位）整體支出績效自評情況 |
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整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況 |
預期目標 |
實際完成 |
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目標1：做好項目前期工作動態(tài)管理，編制和建立了岳陽樓區(qū)2019年主要建設項目安排表和重大前期工作項目庫以及2019年固定資產投資項目庫，加強與上級發(fā)改部門銜接，爭取更多項目擠入中、省、市盤子，實現(xiàn)重大項目建設的有序交替。不斷調整優(yōu)化項目審批流程，對符合條件的重點項目開辟“綠色通道”，推進項目快速落地，早施工、早見效。 目標2：負責擬訂并組織實施全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略中、長期規(guī)劃和年度計劃；綜合管理全區(qū)建設項目。 目標3：發(fā)改部門承擔政府投資項目的概算編制審核，做好此項工作對防范項目投資超預算，壓縮投資金額，化解政府性債務風險，具有十分重大而深遠的意義。 目標4：生態(tài)能源服務中心節(jié)能監(jiān)察、固定資產投資項目節(jié)能評估審查、石油天然氣管道保護。 目標5：認證中心涉嫌違紀案件，涉嫌刑事案件，行政訴訟、復議及處罰案件，行政征收、征用及執(zhí)法活動，國家賠償、補償事項。 目標6：開展專項收費檢查，做好市場價格監(jiān)督檢查工作，做好價格舉報工作。 |
2019年，我局項目前期工作扎實，成效顯著，爭取棚改配套資金，老舊小區(qū)內外中央資金3338萬元，并完成樓區(qū)建設項目與前期項目的收集與編制，全年完成向上爭項爭資達11.2億元，為區(qū)政府認定年度爭項爭資目標任務的113.25%；全區(qū)重點項目進展順利，固定資產投資額增幅位于全市前列；全區(qū)經濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。 2019年，我局配合相關單位完成了社會保障、教育均衡、基層衛(wèi)生服務能力建設、兩型創(chuàng)建等專項規(guī)劃 16個，開展大健康產業(yè)、樓宇經濟發(fā)展等課題研究。通過實施，我區(qū)民生保障不斷加強，社會事業(yè)全面發(fā)展，體現(xiàn)在社會保障不斷強化、教育強區(qū)建設有力推進、醫(yī)療衛(wèi)生服務能力顯著提升、文體事業(yè)蓬勃發(fā)展、社會治安大局日趨穩(wěn)定。 2019年，我局項目概算共審批18個項目，壓減政府投資金額1023.65萬元，有效的防范政府債務風險。 2019年，生態(tài)能源中心從預期目標的制定、項目的組織實施，到完成情況，進行了認真驗收與綜合評價項目前期工作扎實，成效顯著。 2019年認證中心完成涉嫌刑事案件8900件。 檢查所完成非稅收入10.3萬。 |
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整體支出 績效定量目標及實施計劃完成情況 |
評價內容 |
績效目標 |
完成情況 |
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產出目標 （部門工作實績，包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務等，根據部門實際進行調整細化） |
質量指標 |
指標1：地區(qū)生產總值 |
增長8.1% |
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指標2：固定資產投資 |
增長10% |
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數(shù)量指標 |
指標1：2019年度完成爭項爭資任務。完成專項規(guī)劃、課題調研、起草思路、廣征意見、形成綱要、嚴格執(zhí)行。 |
1、完成目標任務11.2億元2、完成專項規(guī)劃16個。 |
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指標3：生態(tài)能源服務中心固定資產投資項目節(jié)能備案 |
完成節(jié)能備案3個 |
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指標4：認證中心涉嫌刑事案件 |
認證中心完成刑事案件8900件。 |
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時效指標 |
指標1：2019年 |
已完成 |
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指標2： |
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…… |
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成本指標 |
指標1：423萬元 |
100% |
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指標2： |
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…… |
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效益目標 （預期實現(xiàn)的效益） |
社會效益 |
指標1：固定資產投資額大幅增長、全區(qū)經濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。 指標2：生態(tài)能源服務中心節(jié)能監(jiān)察、固定資產投資項目節(jié)能評估審查、石油天然氣管道保護。 |
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經濟效益 |
指標1：全區(qū)經濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。項目前期工作扎實，成效顯著等 |
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生態(tài)效益 |
指標1： 指標2： …… |
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社會公眾或服務對象滿意度 |
指標1：項目立項審批 指標2：防范政府債務風險 …… |
公眾滿意度達100% |
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績效自評綜合得分 |
99.6 |
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評價等次 |
優(yōu) |
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四、評價人員 |
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姓 名 |
職務/職稱 |
單 位 |
簽 字 |
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黃黎明 |
黨組書記、局長 |
岳陽樓區(qū)發(fā)改局 |
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綦德清 |
黨組副書記、副局長 |
岳陽樓區(qū)發(fā)改局 |
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蘇甜 |
副局長 |
岳陽樓區(qū)發(fā)改局 |
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評價組組長（簽字）： 年 月 日 |
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部門（單位）意見： 部門（單位）負責人（簽章）： 年 月 日 |
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財政部門歸口業(yè)務科室意見： 財政部門歸口業(yè)務科室負責人（簽章）： 年 月 日 |
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填報人（簽名）： 聯(lián)系電話：
附件3-2
部門整體支出績效評價評分表
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一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
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投 入 （15分） |
預算配置 （15分） |
財政供養(yǎng)人員 控制率 |
以100%為標準。在職人員控制率≦100%，計5分；每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。 |
5 |
5 |
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“三公經費” 變動率 |
“三公經費”變動率≦0,計5分； “三公經費”＞0，每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。 |
5 |
5 |
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重點支出 安排率 |
重點支出安排率≥90%，計5分；80%（含）-90%，計4分；70%（含）-80%，計3分；60%（含）-70%，計2分；低于60%不得分。 |
5 |
5 |
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過 程 （40分） |
預算執(zhí)行 （15分） |
預算調整率 |
預算調整率=0，計3分；0-10%（含），計2分；10-20%（含），計1分；20-30%（含），計0.5分；大于30%不得分。 |
3 |
3 |
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支付進度 |
春節(jié)前下達全部專項資金的50%；6月底前所有專項資金指標全部下達完。 每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分，扣完為止。 |
3 |
3 |
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資金結余 |
無結余，3分；有結余，但不超過上年結轉，2分；結余超過上年結轉，不得分。 |
3 |
3 |
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“三公經費” 控制率 |
以100%為標準。三公經費控制率≦100%，計6分； 每超過一個百分點扣1分，扣完為止。 |
6 |
6 |
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預算管理 （15分） |
管理制度 健全性 |
①已制定或具有預算資金管理辦法，內部財務管理制度、會計核算制度等管理制度，1分； ②相關管理制度合法、合規(guī)、完整，1分； ③相關管理制度得到有效執(zhí)行，1分。 |
3 |
3 |
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資金使用 合規(guī)性 |
①支出符合國家財經法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定； ②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)； ③項目支出按規(guī)定經過評估論證； ④支出符合部門預算批復的用途； ⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。 以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分，扣完為止。 |
3 |
3 |
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預決算信息公開性和完善性 |
①按規(guī)定內容公開預決算信息，1分； ②按規(guī)定時限公開預決算信息，0.5分； ③基礎數(shù)據信息和會計信息資料真實，0.5分； ④基礎數(shù)據信息和會計信息資料完整，0.5分； ⑤基礎數(shù)據信息和匯集信息資料準確，0.5分。 |
3 |
3 |
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政府采購 執(zhí)行率 |
政府采購執(zhí)行率等于100%的，得3分； 每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。 |
3 |
2.8 |
沒有及時辦理手續(xù) |
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公務卡刷卡率 |
公務卡刷卡率達50％以上的，得3分。 每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。 |
3 |
3 |
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資產管理 （10分） |
管理制度 健全性 |
①已制定或具有資產管理制度，且相關資產管理制度合法、合規(guī)、完整，2分； ②相關資產管理制度得到有效執(zhí)行，1分。 |
3 |
3 |
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一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
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過 程 （40分） |
資產管理 （10分） |
資產管理 安全性 |
①資產保存完整； ②資產配置合理； ③資產處置規(guī)范； ④資產賬務管理合規(guī)，帳實相符； ⑤資產有償使用及處置收入及時足額上繳； 以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關要求的扣1分，扣完為止。 |
4 |
4 |
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固定資產 利用率 |
每低于100%一個百分點扣0.1分，扣完為止。 |
3 |
3 |
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產 出（25分） |
職責履行 （25分） |
推進全面小康建設指標任務完成情況 |
此項指標根據區(qū)綜合績效考核領導小組辦公室2019年對各部門的部門工作實績考核分數(shù)折算考核內容設置。 部門單位應根據部門實際進行調整，并將其細化成相應的個性化指標。 |
5 |
4.8 |
指標未達標 |
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建設湖南新增極目標任務完成情況 |
7 |
7 |
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《政府工作報告》目標任務完成情況 |
5 |
5 |
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省市區(qū)民生實事完成情況 |
2 |
2 |
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省市區(qū)重點工程和重大項目建設完成情況 |
2 |
2 |
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其他工作實績指標完成情況 |
4 |
4 |
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效 果 （20分） |
履職效益 （20分） |
經濟效益 |
此三項指標為設置部門整體支出績效評價指標時必須考慮的共性要素。 部門單位應根據部門實際并結合部門整體支出績效目標設立情況有選擇的進行設置，并將其細化為相應的個性化指標。 |
15 |
5 |
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社會效益 |
5 |
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生態(tài)效益 |
5 |
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社會公眾或服務對象滿意度 |
95%（含）以上計5分； 85%（含）-95%，計3分； 75%（含）-85%，計1分； 低于75%計0分。 |
5 |
5 |
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總 分 |
100 |
99.6 |
2019年度 區(qū)價調中心部門決算公開表格.xls
